Für den nachhaltigen Ausbau unserer Kundenbeziehungen und das Wachstum unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Recruiter (m/w/d). In dieser Rolle verbinden Sie strategisches Talent Sourcing mit exzellenter Kundenbetreuung. Sie begeistern hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte und sorgen durch Ihr Gespür für Anforderungsprofile für passgenaue Besetzungen bei unseren Key-Accounts.
Ihre Aufgaben:
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Sie sind verantwortlich für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Anforderungsanalyse, bis zum Vertragsabschluss
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Proaktive Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten (m/w/d) aus unserem Bewerbungseingang sowie über Business-Netzwerke (LinkedIn, XING) und spezialisierte Kanäle
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Sie sind für die Durchführung von Bewerbungsgesprächen, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch digital verantwortlich
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Betreuung von Kundenanfragen, speziell von Kunden Key-Accounts und das passgenaue „matching“ der Kandidaten (m/w/d) auf Kundenanfragen
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Aufbau und nachhaltige Pflege eines Netzwerks aus Fach- und Führungskräften
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Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien, Optimierung von Stellenanzeigen und Mitgestaltung der Employer-Branding-Maßnahmen.
Ihr Profil:
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Sie haben eine erfolgreiche kaufmännische Berufsausbildung oder Studium abgeschlossen
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Sie bringen mindestens 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrungim Recruiting oder Active Sourcing mit
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Gutes Verständnis für Berufsbilder und Begrifflichkeiten
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Routine im Umgang mit den gängigen Tools und Suchstrategien
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Ausgeprägte Empathie, Überzeugungskraft und professionelles Auftreten im Umgang mit Kandidaten (m/w/d) und Kunden.
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
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Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie
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Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket, das durch leistungsgerechte Komponenten ergänzt wird.
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Wir bringen Sie durch ein strukturiertes Onboarding schnell auf Flughöhe und fördern Ihr Wachstum durch kontinuierliche Weiterbildungen sowie regelmäßige Schulungen
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Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen kurze Entscheidungswege und einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum.
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Sie arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem kollegialen Team, das den direkten Austausch schätzt.
Wir sind…
…als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Administration. Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Administration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen.
Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen.
Gerne steht Ihnen unser Recruiting-Team für Rückfragen bezüglich der Stelle oder allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung.
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Recruiter intern (m/w/d) in Seligenstadt Arbeitgeber: regrooter
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bietet die matchING Engineering GmbH eine hervorragende Arbeitsumgebung für Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Mit einem modernen Arbeitsmodell, das Büropräsenz und Homeoffice kombiniert, sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Unsere Mitarbeiter profitieren von strukturierten Einarbeitungen, regelmäßigen Produktschulungen und der Möglichkeit, aktiv an Prozessoptimierungen mitzuwirken, was zu einer hohen Kundenzufriedenheit und persönlichen Entwicklung führt.
