Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ökonomen und entwickle innovative Forschungsstrategien.
- Unternehmen: Weltorganisation für Handel mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen und akademischen Institutionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit deiner Expertise in quantitativer Forschung.
- Qualifikationen: PhD in Wirtschaftswissenschaften und umfangreiche Erfahrung in Handelsforschung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 171002 - 171002 € pro Jahr.
Diese Stellenausschreibung richtet sich an externe Kandidaten und WTO-Mitarbeiter. Es handelt sich um einen befristeten Vertrag, der über das reguläre Budget finanziert wird. Die Dauer beträgt zwei Jahre mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Die WTO strebt an, Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, die höchste Standards in Kompetenz, Effizienz und Integrität bieten.
Die WTO sucht einen Leiter der Abteilung für quantitative Wirtschaftsforschung in der Abteilung für Wirtschaftsforschung und Statistik. Zu den allgemeinen Funktionen gehören:
- Entwicklung eines strategischen Fahrplans für die Abteilung.
- Leitung eines Teams von Ökonomen und Sicherstellung klar definierter Ziele.
- Kontinuierliche Schulung und Coaching des Teams.
- Festlegung einer Publikationsstrategie zur Erhöhung der Sichtbarkeit der Forschungsarbeiten.
- Leitung der CGE-Modellierungs- und Simulationsarbeiten.
- Koordination und Beitrag zu wichtigen Abteilungsprojekten.
- Durchführung von Forschung und Verfassen von Berichten zu relevanten Themen.
- Vertretung der WTO in relevanten Foren.
- Beitrag zur technischen Unterstützung und Kapazitätsaufbau.
Erforderliche Qualifikationen:
- Doktortitel in Wirtschaftswissenschaften mit ausgezeichneten Kenntnissen in Handels- und Handelspolitik.
- Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Handelsmodellierung und quantitativen Wirtschaftsforschung.
- Erfahrung in der Entwicklung innovativer Strategien für wirtschaftliche Analysen.
- Kenntnisse in Software wie STATA, R, Python oder ähnlichen Programmen.
- Fähigkeit, digitale Werkzeuge und KI zu nutzen.
- Erfahrung in der Leitung eines vielfältigen Teams.
- Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Ideen zu kommunizieren.
- Mindestens zehn Jahre relevante Berufserfahrung.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Kenntnisse in Französisch und/oder Spanisch sind von Vorteil.
Nur Bewerbungen von Staatsangehörigen der WTO-Mitglieder werden akzeptiert. Der Rekrutierungsprozess erfolgt gemäß den entsprechenden Verwaltungsrichtlinien. Die WTO ist ein rauchfreies Umfeld.
Chief of Section (Quantitative and Economic Research) Arbeitgeber: Regular Budget
Die WTO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Mitarbeiterkompetenzen und -integrität bietet die Organisation zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Position des HR-Assistenten in dieser internationalen Umgebung ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und Teil eines Teams zu sein, das sich für die Werte der Gleichheit und Chancengleichheit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief of Section (Quantitative and Economic Research) erhalten könntest
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Regular Budget attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Regular Budget Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Section (Quantitative and Economic Research) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Regular Budget helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Regular Budget entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Regular Budget beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regular Budget vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Regular Budget verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
