Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Initiativen zur Förderung der Entwicklung durch Handel, insbesondere für die am wenigsten entwickelten Länder.
- Unternehmen: Regelbudget mit Fokus auf globale Entwicklungsstrategien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch oder Spanisch von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Handelsentwicklung und unterstütze die am wenigsten entwickelten Länder aktiv.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre relevante Erfahrung und fortgeschrittene Abschlüsse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Das Regular Budget sucht einen Direktor der Entwicklungsabteilung, um Initiativen zu leiten, die die Entwicklung durch Handel fördern, insbesondere für am wenigsten entwickelte Länder. Der erfolgreiche Kandidat wird das obere Management beraten, das Personal überwachen und mit externen Partnern zusammenarbeiten.
Qualifizierte Kandidaten verfügen über mindestens 15 Jahre relevante Erfahrung, einen höheren Abschluss und nachgewiesene Führungsqualitäten. Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, Französisch oder Spanisch sind von Vorteil.
Director, Development & Trade Policy Arbeitgeber: Regular Budget
Die WTO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Mitarbeiterkompetenzen und -integrität bietet die Organisation zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Position des HR-Assistenten in dieser internationalen Umgebung ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und Teil eines Teams zu sein, das sich für die Werte der Gleichheit und Chancengleichheit einsetzt.
