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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb technischer Lösungen und Betreuung von Kunden im Bau- und Industrieumfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Tradition und starker Marktposition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
REGUPOL ist ein international tätiges Familienunternehmen mit langjähriger Tradition und einer starken Marktposition. Seit Jahrzehnten entwickeln und produzieren wir innovative technische Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen in Bau, Industrie und Infrastruktur. Nachhaltigkeit, Qualität und Partnerschaft prägen unsere Unternehmenskultur.
Ab sofort suchen wir einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der Neu- und Bestandskunden betreut, neue Märkte erschließt und technisch anspruchsvolle Projekte im nationalen wie internationalen Umfeld begleitet.
Ihre Aufgaben
- Vertrieb technischer Lösungen im Bereich Bauakustik und Erschütterungsschutz im nationalen
- Technische Beratung von Architekten, Planern, Bauunternehmen und Fachhändlern
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundengewinnung
- Technische und kaufmännische Projektbegleitung von der Anfrage bis zum Abschluss
- Entwicklung und Umsetzung geeigneter Vertriebsstrategien
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Anwendungsfelder
Qualifikationen
- Technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erfahrung im technischen Vertrieb, Projektvertrieb oder beratungsintensiven B2B-Vertrieb
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an erklärungsbedürftigen Produkten
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 30 %)
Darauf können Sie sich freuen
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: REGUPOL
Kontaktperson:
REGUPOL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsmitarbeitern oder potenziellen Kunden. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technisches Know-how betonen: Da wir nach jemandem mit technischem Verständnis suchen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorheben. Zeig uns, dass du die technischen Lösungen verstehst, die wir anbieten!
Beispiele für Erfolge: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen aus deiner bisherigen Karriere im Vertrieb. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, diese zu teilen!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REGUPOL vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte und Lösungen von REGUPOL, insbesondere im Bereich Bauakustik und Erschütterungsschutz. Zeige, dass du die technischen Details verstehst und in der Lage bist, diese verständlich zu erklären.
✨Vertriebskompetenz betonen
Hebe deine Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits bewiesen hast, dass du in diesem Bereich erfolgreich sein kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Stelle Reisebereitschaft im In- und Ausland erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen beim Reisen in der Vergangenheit positiv darstellen kannst, um zu zeigen, dass du bereit bist, die Anforderungen der Rolle zu erfüllen.