City Community & Events Lead

City Community & Events Lead

Genève Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Regus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere die Kundenbindung in unserem Zentrum.
  • Unternehmen: Regus, ein führendes Unternehmen im Bereich flexible Arbeitsräume.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in leitenden operativen Positionen für leistungsstarke Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Positive Einstellung, Resilienz und Erfahrung in der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Regus in Genf sucht einen City Team Lead Community Manager, der für die Präsentation des Zentrums und die Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenservices verantwortlich ist. Sie werden ein kundenorientiertes Team leiten und das Geschäft durch neue Kundenengagements ausbauen. Der ideale Kandidat hat eine positive Einstellung, Resilienz und einen starken Fokus auf die Teamentwicklung. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in höhere operative Rollen stehen für diejenigen zur Verfügung, die Ergebnisse liefern.

City Community & Events Lead Arbeitgeber: Regus

Regus in Genf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamentwicklung und Kundenservice haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Karriere durch gezielte Schulungen und Aufstiegschancen in leitende Positionen voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was Regus zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

Regus

Kontaktdaten:

Regus Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um City Community & Events Lead mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Teamführung
Kundenengagement
Positive Einstellung
Resilienz
Teamentwicklung
Ergebnisorientierung