Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the friendly face of our business center and support customers with their needs.
- Arbeitgeber: Join Regus, a global leader in flexible workspaces with a vibrant culture.
- Mitarbeitervorteile: Opportunities for growth, international experience, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact by helping customers succeed in a dynamic workspace.
- Gewünschte Qualifikationen: Strong communication skills in German/French and English; customer-focused attitude.
- Andere Informationen: Exciting career development programs to help you reach your potential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Regus operates in mehr als 3.000 Standorten in 120 Ländern und über 900 Städten weltweit. In der Schweiz betreibt Regus über 50 Business Center in 15 Städten.
Warum Regus? Service in einer inspirierenden Atmosphäre. Um herausragende Arbeitsergebnisse an jedem Ort und zu jeder Zeit zu ermöglichen, schaffen wir ein kreatives Umfeld, das Millionen von Menschen in ihrer Produktivität fördert — dafür stehen wir. Sie können Teil unserer Erfolgsgeschichte werden!
Was braucht es, um erfolgreich zu sein? Der Erfolg unserer Kunden ist unser Ziel. Möchten Sie unsere Kunden dabei unterstützen, erfolgreicher zu sein? Das ist möglich, wenn Sie Ihr Zentrum als Ihr eigenes Geschäft betrachten und jeden Tag mit Ihrem Team daran arbeiten, eine professionelle Umgebung zu schaffen. Außerdem: eine Umgebung, in der sich jeder wohlfühlt. Wir sind sehr dynamisch und wachsen stark. Dies eröffnet auch Chancen für Sie, wenn Sie motiviert sind und herausragende Ergebnisse erzielen. Und wir fördern Talente — strukturiert, konsequent und nachhaltig.
Globale Mobilität: Unser Erfolg ist global, was bedeutet, dass wir auch unseren Talenten die Möglichkeit geben, international erfolgreich zu sein. Ob in einem Projekt oder dauerhaft — internationales Leben und Arbeiten ist für uns selbstverständlich.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen Community Associate (M/W).
Ihre Aufgaben:
- Front Desk & Kundenmanagement
- Kunden und Gäste in unserem Business Center begrüßen
- Proaktive Kundenbindung, Zufriedenheit und daraus resultierender Erfolg innerhalb unseres Business Centers unterstützen
- Administrative und operative Unterstützung für unsere Kunden bei ihren Anfragen
- Allgemeine Empfangstätigkeiten, wie die Bearbeitung von eingehender und ausgehender Post, Überwachung der Telefonzentrale und Beschaffung von Büromaterialien
- Organisation/Koordination von Veranstaltungen und Gemeinschaftsveranstaltungen
- Center Management
- Qualitätsmanagement und Einhaltung unserer Regus-Standards
- Koordination der täglichen Reinigungsleistungen sowie erforderlicher Wartungsaktivitäten im Zentrum
- Tägliche Routinen für die Eröffnung und Schließung des Business Centers
- Einrichtung unserer Büros und Konferenzräume
Ihr Profil:
- Hohe Selbstmotivation und Leistungsorientierung sowie flexibles und selbstständiges Arbeiten
- Diplomatisch, taktvoll und ruhig im Umgang mit Kundenproblemen und Eskalationen
- Offen für Herausforderungen und Veränderungen (Can-Do-Mentalität)
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch/Französisch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch Anfänger
- Vorliebe für die Arbeit mit Menschen
- Ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild ist selbstverständlich
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und serviceorientierte Einstellung
- Versiert in MS Office 365
Chancen zur Weiterentwicklung bei Regus. Wir fordern und fördern gerne unsere Talente. Zu diesem Zweck haben wir eine Vielzahl von Schulungsprogrammen entwickelt. Ihr Ehrgeiz bestimmt, wohin die Reise geht. Sind Sie bereit für die Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt.
Customer Service Executive Arbeitgeber: Regus
Kontaktperson:
Regus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Service Executive
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Customer Service Executive interessierst, schau dir die Regus-Standorte in deiner Nähe an und besuche sie. So kannst du ein Gefühl für die Atmosphäre bekommen und vielleicht sogar mit dem Team vor Ort sprechen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Regus in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Mission von Regus verstehst. Überlege dir, wie du zur Schaffung einer inspirierenden Arbeitsumgebung beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Service Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für Kundenservice mitbringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Regus und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf eine inspirierende Atmosphäre und Kundenservice. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Schaffung eines positiven Umfelds beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt hast oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Teamarbeit zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Regus fördert Talente und bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du im Interview nach den verfügbaren Schulungsprogrammen und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Firma interessiert bist.