Empfangsleiter / Community Manager (m/w/d)
Empfangsleiter / Community Manager (m/w/d)

Empfangsleiter / Community Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Regus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen erstklassigen Service in unserem Business Center.
  • Arbeitgeber: Regus bietet inspirierende Arbeitsumgebungen in über 3.000 Standorten weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, internationale Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit echten Aufstiegschancen und einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Talente durch strukturierte Trainingsprogramme und individuelle Zielsetzungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Empfangsleiter / Community Manager (m/w/d)

Regus Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Empfangsleiter / Community Manager (m/w/d)

Regus Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

REGUS WÄCHST … WACHSE MIT UNS
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.
In mehr als 3.000 Standorten in 120 Ländern und über 900 Städten weltweit können Geschäftspartner und Unternehmen aus allen Branchen in unseren Businesscentern arbeiten – wo, wie oder wann immer sie möchten.
In Deutschland betreibt Regus über 100 Business Center in 25 Städten ( Regus?
Dienstleistung in inspirierender Atmosphäre. Herausragende Arbeitsergebnisse an jedem Ort und zu jeder Zeit ermöglichen, ein kreatives Umfeld schaffen, das Millionen von Menschen in ihrer Produktivität fördert – dafür stehen wir. Du kannst Teil unserer Erfolgsgeschichte sein!
Was braucht es, um erfolgreich zu sein? Der Erfolg unserer Kunden ist unser Ziel. Möchtest auch du unsere Kunden dabei unterstützen erfolgreicher zu sein? Das gelingt, wenn du dein Center wie dein eigenes Business siehst und mit deinem Team täglich daran arbeitest, ein professionelles Umfeld zu schaffen. Mehr noch: ein Umfeld, in dem sich alle wohl fühlen.
Hohe Dynamik und Wachstum. Wir sind sehr dynamisch und wachsen stark. Das eröffnet auch dir Chancen, wenn du motiviert bist und herausragende Ergebnisse erzielst. Dann gehörst du zu unseren Talenten. Und Talente fördern wir – strukturiert, konsequent und nachhaltig.
Globale Mobilität. Unser Erfolg ist global. Das bedeutet, dass wir unseren Talenten auch die Möglichkeit eröffnen, international erfolgreich zu sein. Ob in einem Projekt oder von Dauer – international leben und arbeiten ist für uns selbstverständlich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort
Community Manager (M/W/D)
Deine Aufgaben

  • Operative Verantwortung des Standortes
  • Fachliche Führung des Center Teams im Tagesgeschäft
  • Sicherstellung des Center Standards
  • Minimierung der Außenstände und Erschließung von potentiellen Zusatzgeschäften bzw. -dienstleistungen
  • Kundenbetreuung und Sicherstellen eines erstklassigen Service sowie einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Kundenbeschwerdehandling bzw. bei schwerwiegenden Problemen Eskalation zum zuständigen Manager
  • Organisation/ Koordination von Veranstaltungen und Community Events
  • Zuständigkeit für alle operativen und administrativen Kunden- und Center-Belange
  • Bearbeitung der täglichen Kundenanfragen
  • Kommunikation mit den Vermietern, den Lieferanten sowie den internen Abteilungen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
  • Eine zuverlässige, organisationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
  • Starke Kommunikationsfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Kundenarbeit und Flexibilität
  • Spaß daran im Team zu arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und serviceorientiertes Handeln

Aufstiegschancen bei Regus. Wir fordern und fördern unsere Talente gerne. Dafür haben wir ein durchgängiges Karrieremodell und vielfältige Trainingsprogramme entwickelt. Gerne erarbeiten wir auch mit dir Ziele, die deinen Fähigkeiten und deinen Ansprüchen entsprechen. Dein Ehrgeiz bestimmt, wohin die Reise geht. Vielleicht bist du unser kommender Sales Director?
Der Herausforderung gewachsen? Jetzt bewerben.
regus.com/careers

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Empfangsleiter / Community Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Regus

Regus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und individueller Förderung ermöglicht Regus nicht nur berufliches Wachstum durch strukturierte Karrieremodelle und Trainingsprogramme, sondern auch die Möglichkeit zur internationalen Mobilität. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, seine Ideen einzubringen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Regus

Kontaktperson:

Regus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Empfangsleiter / Community Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über Regus und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teammanagement unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Regus legt Wert auf die Entwicklung seiner Talente, also sei bereit, über deine Karriereziele und Lernbereitschaft zu sprechen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangsleiter / Community Manager (m/w/d)

Fachliche Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamarbeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Eventorganisation
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Serviceorientiertes Handeln
Problemlösungsfähigkeiten
Administrative Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Regus und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Empfangsleiter / Community Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Kundenservice.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Kundenbetreuung und Teamarbeit ein und zeige, wie du zur Erfolgsgeschichte von Regus beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regus vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission von Regus. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Empfangsleiter umsetzen kannst.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da der Community Manager viel mit Kunden und dem Team kommuniziert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist.

Demonstriere deine Organisationsfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Veranstaltungen oder Projekten zeigen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da du für die reibungslose Durchführung von Community-Events verantwortlich bist.

Zeige deine Flexibilität und Teamarbeit

Regus sucht nach jemandem, der teamorientiert und flexibel ist. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du im Team gearbeitet hast und wie du dich an Veränderungen angepasst hast.

Empfangsleiter / Community Manager (m/w/d)
Regus
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  • Empfangsleiter / Community Manager (m/w/d)

    Stuttgart
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-12

  • Regus

    Regus

    1000 - 5000
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