Weintechnologe / Weinküfer (m/w/d)

Weintechnologe / Weinküfer (m/w/d)

Bingen am Rhein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Reh Kendermann GmbH Weinkellerei

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Weinherstellung und -verarbeitung von der Vorklärung bis zur Filtration.
  • Unternehmen: Eine der größten und modernsten Weinkellereien in Deutschland mit hochwertigen Markenweinen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten ein strukturiertes Onboarding.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Kommunikation und spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Weinküfer oder Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind eine der größten, modernsten und privaten Weinkellereien in Deutschland, gleichermaßen bekannt für hochwertige Markenweine und Premium-Eigenmarken. Zur Realisierung unserer Ziele und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Weintechnologen*in / Weinküfer*in (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Most- und Weinbehandlung von der Vorklärung bis zur Filtration Weinherstellung von der Herbsteinlagerung bis zur fertigen Cuvée Kontrolle der Weineingänge sowie die Verladung der Weinausgänge Durchführung aller Prozesse unter Einhaltung unserer Qualitätsrichtlinien Verarbeitung von Süßreserven Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Weinküfer, Weintechnologe, Winzer oder vergleichbare Berufe sowie Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung Teamfähigkeit, sicheres und selbstständiges Arbeiten Aufgeschlossenheit hinsichtlich neuer Arbeitsfelder Benefits Finanzielle Sicherheit und Beständigkeit durch eine unbefristete Festanstellung Eine der Verantwortung und Ihrem Erfahrungsstand entsprechend attraktive Vergütung Vielversprechendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Ausführliches und strukturiertes Onboarding sowie regelmäßige Feedbackgespräche Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche Nutzung unserer Firmen-Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, monatliche Deputate, JobRad und Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Reh Kendermann GmbH Weinkellerei Personalabteilung / Frau Christina Speh Am Ockenheimer Graben 35 55411 Bingen / Rhein Tel: 06721 – 9010

Weintechnologe / Weinküfer (m/w/d) Arbeitgeber: Reh Kendermann GmbH Weinkellerei

Die Reh Kendermann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur finanzielle Sicherheit durch unbefristete Festanstellungen bietet, sondern auch ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer der größten Weinkellereien Deutschlands schafft. Mit einem engagierten Team, offener Kommunikation und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Firmen-Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte und JobRad.

Reh Kendermann GmbH Weinkellerei

Kontaktdaten:

Reh Kendermann GmbH Weinkellerei Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Weintechnologe / Weinküfer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Weinproduktion und -verarbeitung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Weinbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Reh Kendermann zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten in der Weinherstellung betreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Wein und die Weinherstellung. Teile deine persönlichen Erfahrungen mit Weinverkostungen oder besonderen Weinen, um dein Engagement für die Branche zu demonstrieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Weintechnologe / Weinküfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Weinherstellung
Most- und Weinbehandlung
Qualitätskontrolle
Verkostung von Weinen
Teamfähigkeit
Selbständiges Arbeiten
Aufgeschlossenheit für neue Arbeitsfelder

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Reh Kendermann GmbH und ihre Produkte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie, Werte und die angebotenen Weine zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Weinküfer oder Weintechnologe hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Kenntnisse in der Weinherstellung zu betonen.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Wein und deine Teamfähigkeit ein und erwähne, wie du zur Qualitätssicherung im Unternehmen beitragen kannst.

Bewerbung einreichen:Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, direkt über unsere Website ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen und Dokumente beizufügen und überprüfe sie auf Vollständigkeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reh Kendermann GmbH Weinkellerei vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Weinherstellung und den verschiedenen Prozessen, die du beherrschst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für Wein

Unterstreiche deine Begeisterung für die Weinbranche und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Teile persönliche Erfahrungen oder besondere Weine, die dich inspiriert haben.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in der Weinproduktion wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit und Kommunikation bist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.