Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Marketingmaterialien und unterstütze bei Events und Social Media.
- Arbeitgeber: REHA Aktiv 2000 GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit über 20 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und einen Gesundheitsbonus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Marketings im Gesundheitssektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing und mindestens 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) Marketing- Standort Jena REHA Aktiv 2000 GmbH Jena Berufserfahrung Marketing / Kommunikation / Redaktion Voll/Teilzeit Die REHA aktiv 2000 GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsbranche und Spezialist in der systematischen Versorgung mit medizinischen Hilfsmitteln und Verbrauchsmaterialien mit über 20 Standorten in Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt. Mitarbeiter (m/w/d) Marketing Jena ° Vollzeit/Teilzeit ° unbefristet ° ab sofort Das erwartet Sie: Erstellung von Marketingmaterialien: Gestaltung von Digital- und Printmedien sowie Werbemitteln in enger Zusammenarbeit mit unseren Agenturen und unter Berücksichtigung unserer CI-Vorgaben Unterstützung bei verkaufsfördernden Aktionen: Unterstützung unserer Standorte und Sanitätshausfilialen mit POS-Materialien Content-Management: Aktualisierung unserer Firmen-Webseite und Unterstützung unserer Online-Präsenz Social-Media-Betreuung: Pflege unserer Social-Media-Kanäle sowie Erstellung von Inhalten für alle Zielgruppen Event-Management: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Events Personalmarketing: Gestaltung von Digital- und Printmedien sowie Unterstützung von Aktionen und Kampagnen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie Druckereien und Agenturen Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischen Kommunikationsmaßnahmen Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung Ein hohes Maß an Kreativität, Eigenverantwortung und Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office, Creative Suite, digitalen Medien und Social-Media-Plattformen Teamgeist, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Hohe Service- und Kundenorientierung Sie nehmen gerne Herausforderungen an, handeln unternehmerisch und können andere von Ihren Ideen überzeugen Sie bekommen von uns: AG-Zuschuss für VWL, bAV, Kindergarten und Deutschlandticket ein familienfreundliches Arbeitsumfeld abwechslungsreiche Tätigkeit bei flexiblen Arbeitszeiten exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte Bike-Leasing modernste Technik und Räumlichkeiten kostenfreies Wasser und Obst 200 EUR Gesundheitsbonus jährlich 50 EUR monatliche Gesundheitsprämie jährliche Erfolgsprämien bei Erreichen des Umsatzziels umfassende Einarbeitung und Schulungen individuelle Fortbildungen mit Kostenübernahme Teamevents und jährliche Firmenfeier Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen erreichen Sie Almut Rohrberg unter der Telefonnummer 03641 3036-6014 oder unsere Zentrale unter 03641 3036-0.
Mitarbeiter (m/w/d) Marketing- Standort Jena Arbeitgeber: REHA Aktiv 2000 GmbH
Kontaktperson:
REHA Aktiv 2000 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Marketing- Standort Jena
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gesundheitsbranche oder im Marketing tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei REHA Aktiv 2000 GmbH haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im Bereich Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite einige Ideen für Marketingkampagnen oder Social-Media-Inhalte vor, die du für REHA Aktiv 2000 GmbH umsetzen würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Marketing- Standort Jena
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REHA Aktiv 2000 GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Marketingposition zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in Marketing, Kommunikation und Redaktion.
Kreativität zeigen: Da Kreativität für diese Position wichtig ist, kannst du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte beifügen, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Marketingmaterialien und Social-Media-Inhalten demonstrieren.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der REHA Aktiv 2000 GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHA Aktiv 2000 GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die REHA Aktiv 2000 GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle im Marketing zu unterstützen.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da Kreativität eine wichtige Anforderung für die Position ist, bereite einige innovative Marketingideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für das Unternehmen vorschlagen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, kreativ zu denken.
✨Zeige deine Erfahrung mit digitalen Medien
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Social Media, Content-Management und der Erstellung von Marketingmaterialien parat hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die Erwartungen zu erfahren.
