Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Medizintechnik-Abteilung und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Reha-aktiv GmbH, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Gute berufliche Perspektiven, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene medizinische Ausbildung oder Studium und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Freundliches Team und intensive Einarbeitung in einem Wachstumsmarkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Die Reha-aktiv GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsbranche und Spezialist in der systematischen Versorgung mit medizinischen Hilfsmitteln und Verbrauchsmaterialien. Wir sind in dem Bereich Sanitätsfachhandel, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Rehabilitationstechnik, Kinder- und Schwerbehindertenversorgung, Medizintechnik, HomeCare-Service, Praxis- und Sprechstundenbedarf tätig. Wir arbeiten in bestehenden regionalen Versorgungsnetzen mit Verordnern, Kliniken, Alten- und Pflegeeinrichtungen sowie Kostenträgern eng zusammen.
Als Komplettanbieter sichern wir somit eine optimale Versorgung der Patienten nach neuesten medizinischen Qualitätsstandards im nachstationären Bereich.Abteilungsleitung Medizintechnik (m/w/d)Ihre Aufgaben:Leitung der Abteilung MedizintechnikMotivation und Führung aller Mitarbeiter der AbteilungMitwirkung bei der Planung von Personalbedarf und Personalauswahl sowie Vorbereitung von Personalentscheidungen für die GeschäftsführungUnterstützung der Geschäftsführung/Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung der Zielvorgaben für den Versorgungsbereich, sowie bei der Planung und Realisierung des BetriebsergebnissesZusammenarbeit mit Lieferanten hinsichtlich des Einsatzes von Produkten für den VersorgungsbereichUnterstützung und Beratung des strategischen Einkaufs bei der Auswahl von ProduktenBetreuung von Endkunden, Ärzten, Kliniken, Pflege und Senioreneinrichtungen, Physiotherapien, KrankenkassenRepräsentation der Reha-aktiv bei fachspezifischen VeranstaltungenZusammenarbeit mit den anderen Abteilungs- und Regionaleitern zur strategischen Weiterentwicklungeigenmotivierte Prozessoptimierung und Prozessinstallation in der Abteilung nach Absprache mit Bereichsleitung VertriebsaußendienstIhr Profil:abgeschlossene medizinische Berufsausbildung – oder StudiumProdukt- und Versorgungskompetenz im Fachbereich Medizintechniksehr gute Kenntnisse des relevanten Marktesbetriebswirtschaftliches VerständnisFührungskompetenz, unternehmerische Denkweiseanalytisches, versorgungsbereichsübergreifendes DenkenKommunikations-, Verhandlungs-, Moderationsgeschick und PräsentationsgeschickBereitschaft zur ständigen fachspezifischen WeiterbildungWir bieten Ihnen:gute berufliche Perspektiven in einem Wachstumsmarktein abwechslungsreiches Aufgabengebietein freundliches und aufgeschlossenes Teamintensive Einarbeitung und Weiterbildunginnerbetriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenFirmenfahrzeug zur privaten NutzungBike-Leasingbetriebliche Gesundheitsförderungbetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterrabatteHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte, mit Angabe der Jobbörse, direkt über unsere Homepage:Reha-aktiv GmbHPersonalabteilungFrau MetzeGoethestr. 5-709119 ChemnitzTelefon: Art der Stelle: Vollzeit, FestanstellungArbeitsort: Vor Ort
Abteilungsleitung Medizintechnik Arbeitgeber: Reha-aktiv GmbH
Kontaktperson:
Reha-aktiv GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Medizintechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Medizintechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Reha-aktiv arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Medizintechnik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Homepage. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Medizintechnik ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe Präsentationen oder Gespräche mit Freunden, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Medizintechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung Medizintechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Zeig uns, wie deine medizinische Ausbildung und deine Kenntnisse im Bereich Medizintechnik dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Sei klar und präzise: Vermeide lange Schachtelsätze und bleib auf den Punkt. Wir schätzen klare und präzise Informationen, die uns schnell zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-aktiv GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Reha-aktiv GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Reha-aktiv GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Produkte an, insbesondere im Bereich Medizintechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position eine Abteilungsleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Verstehe den Markt und die Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medizintechnik und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu diskutieren und deine Marktkenntnisse zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht oder welche Werte die Reha-aktiv GmbH vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Unternehmensphilosophie interessiert bist.