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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Daten und Dokumente, unterstütze verschiedene Abteilungen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Reha-aktiv GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit Fokus auf medizinische Hilfsmittel.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Mitarbeiterrabatte, Schulungen und ein freundliches Team, das dich unterstützt.
- Warum dieser Job: Nutze deine Organisationstalente in einem dynamischen Umfeld und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig; Kreativität bei Problemlösungen ist ein Plus.
- Andere Informationen: Einjährige Schwangerschaftsvertretung ab 01.07.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Springer Rehatechnik Innendienst (m/w/d) Die Reha-aktiv GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsbranche und Spezialist in der systematischen Versorgung mit medizinischen Hilfsmitteln und Verbrauchsmaterialien. Wir sind in dem Bereich Sanitätsfachhandel, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Rehabilitationstechnik, Kinder- und Schwerbehindertenversorgung, Medizintechnik, HomeCare-Service, Praxis- und Sprechstundenbedarf tätig. Wir arbeiten in bestehenden regionalen Versorgungsnetzen mit Verordnern, Kliniken, Alten- und Pflegeeinrichtungen sowie Kostenträgern eng zusammen. Als Komplettanbieter sichern wir somit eine optimale Versorgung der Patienten nach neuesten medizinischen Qualitätsstandards im nachstationären Bereich. Zum 01.07.2025 suchen wir Sie als Springer Rehatechnik Innendienst (m/w/d) Sind Sie ein Organisationstalent mit Liebe zum Detail und haben Freude daran, in verschiedene Aufgabenbereiche einzutauchen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir suchen für eine einjährige Schwangerschaftsvertretung einen engagierten und flexiblen Mitarbeiter (m/w/d), der unser Team als vielseitiger Springer unterstützt. Ihre Aufgaben: Datenpflege im ERP-System : Sie sind verantwortlich für die akkurate Eingabe und Pflege von Formularen und Daten in unserem ERP-System, um eine reibungslose Informationsverarbeitung zu gewährleisten Dokumentenmanagement : Zu Ihren Aufgaben gehört die sorgfältige Zusammenführung und Verwaltung von Geschäftsdokumenten wie Lieferscheinen und Rechnungen, um eine geordnete Buchhaltung sicherzustellen Administrative Unterstützung : Sie übernehmen vielfältige administrative Tätigkeiten und unterstützen flexibel in verschiedenen Abteilungen, wo Ihre Hilfe benötigt wird Prozessunterstützung : Sie arbeiten aktiv an der Optimierung interner Abläufe mit und bringen Ihre Ideen zur Verbesserung von Arbeitsprozessen ein Ihr Profil: ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit diversen Gruppen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Situationen innovatives Denken und Kreativität bei der Problemlösung Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen Wir bieten Ihnen: ein Jahr voller spannender Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten Einblicke in verschiedenste Unternehmensbereiche ein freundliches Team, das Sie mit offenen Armen empfängt interne und externe Schulungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern Mitarbeiterrabatte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte, mit Angabe der Bewerberbörse, direkt über unsere Homepage:
Springer Rehatechnik Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Reha-aktiv GmbH
Kontaktperson:
Reha-aktiv GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springer Rehatechnik Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gesundheitsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Rehatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Datenpflege und im Dokumentenmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in deinem Gespräch. Da die Stelle als Springer in verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele nennst, wo du dich schnell in neue Aufgaben eingearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer Rehatechnik Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Reha-aktiv GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Flexibilität, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung interner Abläufe beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Homepage der Reha-aktiv GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-aktiv GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du im Innendienst übernehmen wirst. Verstehe die Bedeutung von Datenpflege im ERP-System und Dokumentenmanagement, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Stelle Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Situationen betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du dich erfolgreich an Veränderungen angepasst hast.
✨Denke innovativ
Da die Rolle auch Prozessunterstützung umfasst, sei bereit, Ideen zur Verbesserung interner Abläufe zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du innovative Lösungen für Herausforderungen im Arbeitsalltag vorschlagen könntest.
