Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstĂĽtze Menschen bei ihrer RĂĽckkehr ins Leben nach Krankheit oder Unfall.
- Arbeitgeber: Reha Assist GmbH hilft Menschen, ihre Mobilität und Lebensqualität zurückzugewinnen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im beratenden Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und UnterstĂĽtzung bei deiner Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Reha Assist GmbH unterstützt Menschen nach einem Unfall oder Krankheit bei ihrer Rückkehr ins Leben. Wir helfen betroffenen Menschen bei der Steuerung der medizinischen Rehabilitation und organisieren die Wiedereingliederung in das Berufsleben. Wir setzen uns für die Beibehaltung der Mobilität ein und klären im Bedarfsfall die Pflegesituation. Die individuelle Lebenssituation des Einzelnen konstruktiv und langfristig zu optimieren ist unsere höchste Motivation.
Für die Direktion Nord (Raum NRW) suchen wir motivierte und qualifizierte Pflegeberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Unterstützung unseres deutschlandweit agierenden Teams, vorzugsweise mit Wohnort in Nordrhein-Westfalen. Wenn Sie Lust haben eigenständig zu arbeiten, sich stetig weiterzuentwickeln und sich mit unserem Leitsatz: „Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns.“ identifizieren können, dann sind Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen.
- Erstellung pflegefachlicher Gutachten für unterschiedliche Kostenträger (z. B. Haftpflichtversicherungen, Berufsgenossenschaften, private Krankenversicherungen)
- Erstellung von Gutachten zu Mehrbedarf und Haushaltsführungsschäden
- Aufbau, Koordination und Monitoring von individuellen Versorgungskonzepten – insbesondere im Rahmen von Arbeitgebermodellen
- Beratung von Betroffenen, Angehörigen und allen beteiligten Akteuren im Reha- und Pflegeprozess
- UnterstĂĽtzung bei der medizinischen, sozialen und beruflichen Teilhabe
- Bewertung und Optimierung der Hilfsmittelversorgung
- Begleitung vom Klinikaufenthalt bis zur stabilen häuslichen Versorgung
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege (gern mit Zusatzqualifikation z. B. Pflegeberater:in § 7a SGB XI, Case Manager:in, Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege)
- Leitungserfahrung (PDL oder ähnliches)
- Berufserfahrung im pflegerischen, gutachterlichen oder beratenden Bereich wĂĽnschenswert
- Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V, IX, XI, XII) von Vorteil
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im interdisziplinären Team
- Sicherer Umgang mit gängiger Büro-Software
- Sicherheit in Wort und Schrift sowie Interesse am Verfassen von Gutachten, Stellungnahmen und ausfĂĽhrlichen Berichten
- FĂĽhrerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Wir verbinden die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorteilen eines deutschlandweit agierenden Verbundes. Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir pflegen eine sehr wertschätzende und offene Kommunikation. Wir bieten vielfältige Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Wir ermöglichen Fahrradleasing. Wir bieten in unserem Verbund einen exklusiven Mitarbeitereinkauf mit 120 Markenshops und exklusiven Preisvorteilen. Wir gewähren Sonderurlaub für besondere familiäre Anlässe. Wir unterstützen auch finanziell bei der persönlichen Fort- und Weiterbildung zum Beispiel mit einem berufsbegleitenden Studium oder bei dem Erwerb einer Zusatzqualifikation. Wir bieten Home-Office-Arbeitsplätze mit hochwertiger Ausstattung und Dienstwagen mit privater Nutzung. Wir haben ein aktives Gesundheitsmanagement mit einem eigenen ärztlichen Dienst und Zugang zu den besten medizinischen Einrichtungen Deutschlands. Wir ermöglichen die umfassende Einarbeitung und Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen oder Kollegin.
Pflegeberater, Case Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Reha Assist GmbH
Kontaktperson:
Reha Assist GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeberater, Case Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Reha Assist GmbH geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Rehabilitation und Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im pflegerischen und beratenden Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du deren Lebensqualität verbessern möchtest. Das passt perfekt zu unserem Leitsatz: 'Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns.'
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeberater, Case Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich ĂĽber die Reha Assist GmbH und ihre Mission, Menschen nach einem Unfall oder einer Krankheit zu unterstĂĽtzen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit ihrem Leitsatz identifizieren kannst.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege sowie alle Zusatzqualifikationen klar hervorhebst. Dies ist entscheidend fĂĽr die Position als Pflegeberater.
Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen im pflegerischen, gutachterlichen oder beratenden Bereich dich zu einem idealen Kandidaten machen. Betone deine Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe, ob alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Gutachten oder Berichte vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha Assist GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich ĂĽber die Werte und den Leitsatz der Reha Assist GmbH: 'Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns.' Ăśberlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Arbeit als Pflegeberater umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position Kenntnisse im Sozialrecht und Erfahrung im pflegerischen Bereich erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Qualifikationen unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle des Pflegeberaters ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Betroffenen, Angehörigen oder interdisziplinären Teams kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Reha Assist GmbH bietet Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.