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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Teilnehmer und unterstütze sie bei der Berufswegplanung.
- Arbeitgeber: Reha & Beruf gGmbH, ein innovatives Unternehmen in Bonn.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum ÖPNV oder Tankkarte, und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Strukturierter Einarbeitungsplan und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und arbeite in einem bunten, fröhlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) für unsere Maßnahme Neustart+ Standort Bonn Reha & Beruf gGmbH.
Diese Aufgaben halten wir bereit:
- Sie beraten Interessent innen und erarbeiten gemeinsam die weitere Berufswegplanung.
- Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer innen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Berufsorientierung zur Unterstützung bei der Berufswahl sein.
- Sie begleiten unser Arbeitsprojekt.
- Sie akquirieren geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.
- Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog innen sowie den Kostenträgern zusammen.
Auf diese Qualifikationen kommt es an:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie über erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Neben der teilnehmerorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Interesse an Organisation und Dokumentation mit.
- Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor - für frischen Schwung in jeder Gruppe.
- Sie haben Interesse an einer teilnehmerorientierten Beratungsarbeit und bringen praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit.
- Sie haben Kenntnis über bzw. bringen Interesse an psychischen/physischen Krankheitsbildern mit.
- Sie wollen sich in den Themenkomplex der passgenauen Arbeitsvermittlung einarbeiten und den regionalen Arbeitsmarkt kennenlernen.
Das rundet unser Angebot ab:
- Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen.
- ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte.
- Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm.
- Persönliche Entwicklung: Für deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung.
- Onboarding: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen helfen, bei uns anzukommen.
- Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt.
Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Ihnen Gleichgestellten sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!
Kontakt: Reha & Beruf gGmbH, Frau Michaela Kiebert-Gries, Kessenicher Str. 219, 53129 Bonn, Tel. 83-23.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Reha & Beruf gemeinnützige Gesellschaft für berufliche Rehabilitation mbH
Kontaktperson:
Reha & Beruf gemeinnützige Gesellschaft für berufliche Rehabilitation mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei uns oder hat wertvolle Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Sei authentisch und bringe deinen Humor und deine Kommunikationsstärke in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als sozialpädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und der Arbeitsvermittlung. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note in das Anschreiben ein. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha & Beruf gemeinnützige Gesellschaft für berufliche Rehabilitation mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Reha & Beruf gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Zielgruppe an, mit der sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Psychologen und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten, die im Unternehmen gelebt werden, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Umgebung, in der du arbeiten wirst.