Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsalltag.
- Unternehmen: REHA-Betriebe Erftland g GmbH, eine wertschätzende Werkstatt für Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Keine Schicht- und Wochenenddienste, kollegiale Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Heilerziehungspflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3504 - 4156 € pro Monat.
Vollzeit oder Teilzeit in Bergheim, Brühl, Brauweiler. Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG!
Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens. Die REHA-Betriebe Erftland g GmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben.
Für unsere WfbM in Bergheim, Brühl und der Niederlassung in Brauweiler suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit pflegerisches Zusatzpersonal (m/w/d) in den heilpädagogischen Arbeitsbereichen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit schwerstmehrfach Behinderung
- Fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten
- Durchführung der pflegerischen Aufgaben, die aufgrund der Schwere der Behinderung eine besonders enge und spezialisierte Form benötigt
- Aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen
- Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation
- Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsvermögen
Wir bieten:
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Keine Schicht- und Wochenenddienst
- Flexible Arbeitszeit
- Vergütung nach TVöD-Su E (Eingruppierung in S04): monatliches Gehalt von 3.504,21 € bis 4.156,33 €, zzgl. Su E-Zulage sowie regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung bei der RZVK
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage/Woche + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich
- Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums und mit Angabe der Stellenbezeichnung ZP-HPA-BM, ZP-HPA-BR oder BW-ZP (für Brauweiler) an die Personalabteilung der: REHA-Betriebe Erftland g GmbH, Heisenbergstraße 9-11, 50126 Bergheim oder per E-Mail an bewerbung@reha-betriebe.de.
Pflegerisches zusatzpersonal (m/w/d) - reha-betriebe erftland ggmbh für rehabilitation Arbeitgeber: Reha-Betriebe Erftland gGmbH für Rehabilitation
Die REHA-Betriebe Erftland g GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD-Su E und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem ermöglichen wir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben einsetzt.
Kontaktdaten:
Reha-Betriebe Erftland gGmbH für Rehabilitation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegerisches zusatzpersonal (m/w/d) - reha-betriebe erftland ggmbh für rehabilitation erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Reha-Betriebe Erftland gGmbH für Rehabilitation ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Reha-Betriebe Erftland gGmbH für Rehabilitation.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Reha-Betriebe Erftland gGmbH für Rehabilitation zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerisches zusatzpersonal (m/w/d) - reha-betriebe erftland ggmbh für rehabilitation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Reha-Betriebe Erftland gGmbH für Rehabilitation zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Reha-Betriebe Erftland gGmbH für Rehabilitation relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Reha-Betriebe Erftland gGmbH für Rehabilitation, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Betriebe Erftland gGmbH für Rehabilitation vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
