Mitarbeiter (m/w/d) für Lagerlogistik
Mitarbeiter (m/w/d) für Lagerlogistik

Mitarbeiter (m/w/d) für Lagerlogistik

Mantel Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordinieren Sie den Warenfluss unserer Medizinprodukte und sichern Sie die Verfügbarkeit für Patienten.
  • Arbeitgeber: REHA-Fachhandel, der das Leben von Menschen mit Behinderungen verbessert.
  • Mitarbeitervorteile: Kaffee-/Tee-Flatrate, Open WLAN, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Andere Informationen: Freundliche Kollegen und zahlreiche interne Events sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Patienten und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung mit modernen Lagerverwaltungssystemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Sie koordinieren den Warenfluss unserer Medizinprodukte vom Wareneingang über die Lagerung bis hin zu Bereitstellung für unsere Patienten. Dabei sichern Sie durch digitale Bestandsführung die Verfügbarkeit der Hilfsmittel und unterstützen so maßgeblich die Patientenversorgung.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik. Ein sicherer Umgang mit modernen Lagerverwaltungssystemen sind für Sie selbstverständlich. Persönlich überzeugen Sie durch eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise. Wenn Sie ein Teamplayer sind, der Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein mitbringt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Freundliche und kompetente Kollegen helfen Ihnen bei der Einarbeitung und vermitteln Ihnen in kurzer Zeit die wichtigsten Branchen- und Grundkenntnisse.

Wir als REHA-Fachhandel haben es uns seit 2002 auf die Fahne geschrieben, das Leben kranker, älterer und Menschen mit Behinderung leichter zu machen und für mehr Lebensqualität zu sorgen. Machen Sie mit?

An unserem Standort in 92708 Mantel sind wir auf über 2.500 m² tätig und bayernweit im Einsatz.

  • Kaffee-/Tee-Flatrate
  • Open WLAN
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kindergartenzuschuss
  • Interne Events, Ausflüge & Feste
  • Sonderurlaub für persönliche Anlässe
  • Freundliche und hilfsbereite Kollegen
  • Weiterbildungsmaßnahmen

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Mitarbeiter (m/w/d) für Lagerlogistik Arbeitgeber: reha & care logistic

Als Arbeitgeber im Bereich Lagerlogistik bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Mantel. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Benefits wie einer Kaffee-/Tee-Flatrate, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns stehen Teamarbeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein im Vordergrund, während wir gemeinsam daran arbeiten, die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern.
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Kontaktperson:

reha & care logistic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für Lagerlogistik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lagerlogistik zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Lebensqualität unserer Patienten zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für Lagerlogistik

Koordination des Warenflusses
Digitale Bestandsführung
Lagerverwaltungssysteme
Sorgfältige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Qualitätsbewusstsein
Ausbildung im Bereich Lagerlogistik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Hast du eine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du moderne Lagerverwaltungssysteme genutzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du eine sorgfältige Arbeitsweise hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reha & care logistic vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den REHA-Fachhandel verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Mission an, um zu verstehen, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik zeigen. Zeige, wie du mit modernen Lagerverwaltungssystemen umgehst und wie du den Warenfluss effizient koordinierst.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du als Teamplayer agierst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Lager oder wie das Team die digitale Bestandsführung umsetzt.

Mitarbeiter (m/w/d) für Lagerlogistik
reha & care logistic
Standort: Mantel
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