Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflege-Team und gestalte die Pflegequalität für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung mit einem herzlichen und engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein positives Betriebsklima und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär
- Arbeitgeber: reha care seniore apz Gmb H
- Arbeitsort: Annahütte, Gemeinde Schipkau
- Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung: unbefristet
- Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
- Jobbeschreibung
Sie haben Expertise, wir haben einen neuen Platz für Sie!
Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung für unsere stationäre Pflegeeinrichtung – ein Job mit Verantwortung, Herz und Gestaltungsmöglichkeiten.
Die vita care seniore Gmb H ist ein modernes Unternehmen in der stationären Pflege und tätig seit 2011 in Annahütte, Gemeinde Schipkau.
Unser Haus verfügt über 60 Betten, verteilt auf zwei Wohnbereiche.
Wir gewährleisten individuell angepasste Pflege, indem Mitarbeitende fest zugeteilt sind.
Dies schafft innige Beziehungen zwischen Bewohnern und Mitarbeitern.
Unser bunt gemischtes Team besteht aus 34 langjährigen, neuen und jungen Mitarbeitenden.
Wir suchen Zuwachs, der motiviert dem Team beitreten möchte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Pflegedienstleitung!
Unsere Versorgung beinhaltet eine hauseigene Küche, Wäscherei und Hausreinigung, alles selbst durchgeführt. Pflegearbeiten ohne Leasingpersonal.
- Wir bieten Ihnen
- Attraktives übertarifliches Grundhalt – individuelle Zulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 bis 36 Wochenstunden
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Strukturierte Einarbeitung
- Strukturierte Arbeitszeiten
- Umfangreiches Fortbildungsangebot im Jahr
- Regelmäßige Teammeetings und intensiver kollektiver Austausch
- Langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis
- Positives Betriebsklima geprägt von Menschlichkeit und Freundlichkeit
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
- Dienstplan einen Monat im Voraus
- Ihr Aufgabenbereich
- Aufnahme neuer Bewohner in der stationären Pflege
- Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozessen
- Durchführung und Begleitung jährlicher Prüfungen durch MDK, Heimaufsicht und Hygiene
- Beratung und Kooperation mit Angehörigen
- Organisation und Kontrolle der Arbeitsorganisation und Abläufe der Wohnbereiche
- Überwachung der Dienstpläne
- Mitwirkung bei Organisation von Team- und Fallbesprechungen sowie weiteren Terminen
- Ausarbeitung des jährlichen Fort- und Weiterbildungsplans der Mitarbeiter
- Erstellung und Ausarbeitung der Pflegestatistiken
- Durchführung von Einstellungsgesprächen neuer Pflegekräfte
- Unsere Anforderungen an Sie
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Pflegebereich
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Zuverlässigkeit, gewissenhaftes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern
- Spass an der Arbeit und Herzlichkeit im Umgang mit Klienten
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse
- Kontakt
- Lage: Vita Care seniore spz Gmb H, Ernst‑Thalmann‑Straße 8, 01994 Annahütte
- Ansprechpartner: Heimleiter Thomas Horváth, Tel.: 035 754 / 64 03 10
- Assistenz der Geschäftsführung Frau Fränkel
- #J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär Arbeitgeber: reha care seniore apz GmbH
Die vita care seniore GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives übertarifliches Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima, das von Menschlichkeit und Freundlichkeit geprägt ist. In Annahütte, Gemeinde Schipkau, profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das Wert auf enge Beziehungen zu den Bewohnern legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Pflegedienstleitung in einem modernen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung der stationären Pflege beizutragen.
Kontaktdaten:
reha care seniore apz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie reha care seniore apz GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie reha care seniore apz GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei reha care seniore apz GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei reha care seniore apz GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei reha care seniore apz GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft reha care seniore apz GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei reha care seniore apz GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
