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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Bewohner im Alltag, fördere ihre Fähigkeiten und helfe bei praktischen Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Die reha gmbh ist ein wachsendes soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 1000 Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Optionen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung oder vergleichbare Qualifikation sowie Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Frühdienst und strukturierte Einarbeitung sorgen für einen sanften Einstieg.
Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns! Als regional und überregional tätiges soziales Dienstleistungsunternehmen mit derzeit rund 1000 MitarbeiterInnen vereint die reha gmbh an sechs Standorten im Saarland einen einmaligen Mix aus den Fachbereichen Druck, Marketing und Logistik mit den sozialen Bereichen Fördern, Wohnen und Integration. Dazu kommen verschiedenste Dienstleistungsangebote wie Büroservice, Hauswirtschaft, Digitalisierung und Catering. Außerdem betreibt die reha gmbh fünf CAP-Lebensmittelmärkte, in denen Menschen mit Handicap gemeinsam mit Fachkräften aus dem Lebensmittelbereich Hand in Hand arbeiten. Ganz im Sinne unseres Mottos "Einer für alle. Alle vereinen."
Zur Verstärkung unseres Teams der besonderen Wohnform in Neunkirchen stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) im Frühdienst ein. Das Arbeitsmodell im Frühdienst umfasst durchschnittlich 19 Stunden pro Woche. Sie arbeiten eine Woche von Montag bis Freitag jeweils von 06:00 - 10:00 Uhr. Am Wochenende (Samstag & Sonntag) übernehmen Sie je eine 8-Stunden-Schicht. In der darauffolgenden Woche haben Sie frei, bevor Ihr Rhythmus erneut startet.
Als Mitarbeiter im Betreuungsdienst unserer besonderen Wohnform begleiten und unterstützen Sie die Bewohner im Alltag, fördern ihre individuellen Fähigkeiten und helfen bei lebenspraktischen Tätigkeiten wie Körperpflege, Ernährung und sozialer Interaktion. Zudem leisten Sie Hilfestellung bei Erledigungen, Arztbesuchen und Behördengängen, übernehmen die Aufsichtspflicht und reagieren in Notfällen. Die Dokumentation der Entwicklung sowie der regelmäßige Austausch im Team runden Ihr Aufgabenfeld ab.
Darum suchen wir Sie:
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Geduld
- Freude an der Arbeit mit Menschen und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden im festgelegten Rhythmus
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) etc. oder Quereinsteiger mit entsprechender Motivation
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung nach "Paritätischer Entgelttarifvertrag für Rheinland-Pfalz-Saarland" (3.406,00 € - 4.541,00 € brutto) mit Fachausbildung, (3.455,00 € - 5.035,00 € mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation)
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden sozialen Dienstleistungsunternehmen
- eine sinnvolle Aufgabe, die immer wieder neue Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung bietet
- eine strukturierte Einarbeitung - wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser!
- ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- JobRad über Entgeltumwandlung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post an reha gmbh, Dudweilerstraße 72, 66111 Saarbrücken. Bitte geben Sie folgende Chiffre bei der Bewerbung an: Senden Sie bitte keine Bewerbungsmappen - ein einfacher Schnellhefter ist ausreichend. Haben Sie außerdem Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigung versenden oder Bewerbungsmappen zurückschicken.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt: Luisa Schmidt
Standort: Neunkirchen
reha GmbH, Dudweilerstr 72, 66111 Saarbrücken
Frühdienstmitarbeiter im Sozialen Dienst (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Reha Gmbh
Kontaktperson:
Reha Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühdienstmitarbeiter im Sozialen Dienst (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die reha gmbh und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie "Einer für alle. Alle vereinen." verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Arbeit im sozialen Dienst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung zu nennen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten zu beantworten. Da die Stelle Wochenendarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft und Motivation zeigst, in diesem Rhythmus zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühdienstmitarbeiter im Sozialen Dienst (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die reha gmbh und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Frühdienstmitarbeiter im Sozialen Dienst hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Eignung für die Stelle darlegst. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Dokumentation der Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate in einem einfachen Schnellhefter eingereicht werden. Achte darauf, dass alles ordentlich und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du dein Einfühlungsvermögen und deine Geduld zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Unterstützung verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der reha gmbh und ihren Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine strukturierte Einarbeitung angeboten wird, kannst du im Interview nachfragen, wie dieser Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
