Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Alltag und entwickle individuelle Förderperspektiven.
- Unternehmen: Wachsendes soziales Dienstleistungsunternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Handicap und finde persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich oder relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2799 - 5173 € pro Monat.
Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns! Als regional und überregional tätiges soziales Dienstleistungsunternehmen mit derzeit rund 1000 MitarbeiterInnen vereint die reha gmbh an sechs Standorten im Saarland einen einmaligen Mix aus den Fachbereichen Druck, Marketing und Logistik mit den sozialen Bereichen Fördern, Wohnen und Integration.
Zur Verstärkung unseres Teams der besonderen Wohnformen in Saarbrücken stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) ein. Die Voll- oder Teilzeitstelle ist unbefristet und umfasst min. 29 Stunden/ Woche bis max. 38,5 Stunden/ Woche.
So sieht Ihr Tag bei uns aus: Die Betreuungskraft in der Wohnanlage ist für die individuelle und gezielte Unterstützung, Beratung, Motivation und Anleitung von Menschen mit Beeinträchtigung in deren privaten Lebensumfeld verantwortlich. Sie entwickelt gemeinsam mit dem Bewohner und mit den Teamkolleginnen und -kollegen eine Förderperspektive für die Erweiterung und den Erhalt der lebenspraktischen und sozialen Kompetenzen. Die Betreuung umfasst auch die Ernährung und die Pflege der Bewohner.
Darum suchen wir Sie:
- Sie sind innovativ und möchten im sozialen Bereich neue Erfahrungen und Selbstverwirklichung finden?
- Sie verfügen bereits über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Ergotherapeut, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger, Heilerziehungspflegeassistent, Altenpflegehelfer?
- Sie sind Quereinsteiger mit entsprechender Eignung und Erfahrung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich?
- Sie möchten mit Ihrem persönlichen Engagement Menschen mit Handicap unterstützen und in einem expandierenden Sozialunternehmen tätig sein?
- Sie kennzeichnet ein wertschätzender Umgang mit unserer Klientel und ein aufgeschlossenes Arbeiten im Team?
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag für Rheinland-Pfalz-Saarland (Vergütungsspanne: 2.799,94- 5.173,46 € brutto)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden sozialen Dienstleistungsunternehmen
- eine sinnvolle Aufgabe, die immer wieder neue Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung bietet
- eine strukturierte Einarbeitung - wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser!
- ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- JobRad über Entgeltumwandlung
Bewerbung: Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post an reha gmbh, Dudweilerstraße 72, 66111 Saarbrücken. Bitte geben Sie folgende Chiffre bei der Bewerbung an. Senden Sie bitte keine Bewerbungsmappen - ein einfacher Schnellhefter ist ausreichend. Haben Sie außerdem Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigung versenden oder Bewerbungsmappen zurückschicken.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt: Standort Saarbrücken, reha GmbH, Dudweilerstr 72, 66111 Saarbrücken
Heilerziehungspfleger / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohnen Saarbrücken Arbeitgeber: Reha Gmbh
Die reha gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im sozialen Bereich bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team fördert. Mit attraktiven Vergütungen nach dem Paritätischen Tarifvertrag, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung, ist die reha gmbh der ideale Ort für alle, die sich in einem expandierenden Unternehmen engagieren möchten. Zudem sorgt eine strukturierte Einarbeitung dafür, dass neue Mitarbeiter sich schnell wohlfühlen und erfolgreich in ihre Rolle hineinwachsen können.
