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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein vielfältiges Angebot für unsere Besucher in der Tagesförderstätte.
- Arbeitgeber: Die reha gmbh ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 1000 Mitarbeitern in verschiedenen Fachbereichen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Projekte und erlebe persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss im Gesundheits- oder Sozialwesen und soziale Kompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Teilzeitstelle ist unbefristet und umfasst 19,5 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Leitung Tagesförderstätte (m/w/d) Lebach Teilzeit Als regional und überregional tätiges soziales Dienstleistungsunternehmen mit derzeit rund 1000 MitarbeiterInnen vereint die reha gmbh an sechs Standorten im Saarland einen einmaligen Mix aus den Fachbereichen Druck, Marketing und Logistik mit den sozialen Bereichen Fördern, Wohnen und Integration. Dazu kommen verschiedenste Dienstleistungsangebote wie Büroservice, Hauswirtschaft, Digitalisierung und Catering. Außerdem betreibt die reha gmbh fünf CAP-Lebensmittelmärkte, in denen Menschen mit Handicap gemeinsam mit Fachkräften aus dem Lebensmittelbereich Hand in Hand arbeiten. Für unsere Tagesförderstätte in Lebach suchen wir ab sofort eine engagierte und verantwortungsbewusste Leitung (m/w/d). Die Teilzeitstelle ist unbefristet und umfasst 19,5 Stunden/ Woche. Leitung Tagesförderstätte (m/w/d) Lebach/ Teilzeit Als Leitung der Tagesförderstätte tragen Sie die Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung eines lebendigen, vielfältigen Angebots für unsere Besucherinnen und Besucher. Leitung und fachliche Führung Ihres Teams: Personalführung, Urlaubsplanung Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen, Dokumentation, Qualitätssicherung Sie sind innovativ und möchten im sozialen Bereich neue Erfahrungen und Selbstverwirklichung finden. Fachhochschulabschluss im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesen (z. B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Pflegewissenschaften o. ä.) Soziale Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Mitmenschen sind für uns zentrale Werte. 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden sozialen Dienstleistungsunternehmen eine sinnvolle Aufgabe, die immer wieder neue Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung bietet eine strukturierte Einarbeitung – wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser! ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team JobRad über Entgeltumwandlung
Leitung (m/w/d), unbefristet in Teilzeit Arbeitgeber: Reha Gmbh
Kontaktperson:
Reha Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d), unbefristet in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die reha gmbh und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten im sozialen Bereich, insbesondere in der Region Saarland. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Organisation von Angeboten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Innovationskraft zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den sozialen Bereich. Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung der Tagesförderstätte beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d), unbefristet in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung der Tagesförderstätte unterstreicht. Betone deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen im Gesundheits- oder Sozialwesen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Leitung der Tagesförderstätte qualifizieren.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen bei. Dies können Zeugnisse, Zertifikate oder Empfehlungsschreiben sein, die deine Eignung für die Position unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da du als Leitung der Tagesförderstätte ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Position ist ein wertschätzender Umgang mit Menschen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Empathie und Verständnis gezeigt hast, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Handicap.
✨Informiere dich über die reha gmbh
Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten auseinandergesetzt hast. Informiere dich über die verschiedenen Dienstleistungen und die Philosophie der reha gmbh, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Innovationsfähigkeit hervor
Da die Stelle auch die Weiterentwicklung der Angebote umfasst, solltest du Ideen oder Ansätze präsentieren, wie du innovative Programme oder Aktivitäten für die Besucherinnen und Besucher entwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.