Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) Tagesförderstätte
Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) Tagesförderstätte

Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) Tagesförderstätte

Neunkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Reha Gmbh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und bei Freizeitaktivitäten.
  • Arbeitgeber: Wachsendes soziales Dienstleistungsunternehmen mit einem einzigartigen Mix aus Fachbereichen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 38,5 Stunden pro Woche, und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Empathie und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung in der Betreuung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns! Als regional und überregional tätiges soziales Dienstleistungsunternehmen mit derzeit rund 1000 MitarbeiterInnen vereint die reha gmbh an sechs Standorten im Saarland einen einmaligen Mix aus den Fachbereichen Druck, Marketing und Logistik mit den sozialen Bereichen Fördern, Wohnen und Integration. Dazu kommen verschiedenste Dienstleistungsangebote wie Büroservice, Hauswirtschaft, Digitalisierung und Catering. Außerdem betreibt die reha gmbh fünf CAP‑Lebensmittelmärkte, in denen Menschen mit Handicap gemeinsam mit Fachkräften aus dem Lebensmittelbereich Hand in Hand arbeiten. Ganz im Sinne unseres Mottos „Einer für alle. Alle vereinen.“

Zur Verstärkung unseres Teams der Tagesförderstätte Neunkirchen

Wir suchen eine Zusatzkraft im Betreuungsdienst (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden und ist unbefristet.

Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) Tagesförderstätte Neunkirchen

So sieht Ihr Tag bei uns aus

In Ihrer Rolle im Betreuungsdienst begleiten und unterstützen Sie Menschen mit Behinderung im Alltag. Sie übernehmen Assistenz‑ und Unterstützungsaufgaben, helfen bei der Ernährung, der Mobilität sowie bei einfachen pflegerischen Tätigkeiten und wirken aktiv an Freizeit‑ und Beschäftigungsangeboten mit. Gemeinsam mit den Mitarbeitern im Betreuungsdienst tragen Sie zur ganzheitlichen Förderung unserer Besucherinnen und Besucher bei, indem Sie sie im Erhalt und Ausbau ihrer lebenspraktischen und sozialen Kompetenzen unterstützen. Durch Ihr Engagement gestalten Sie einen abwechslungsreichen und strukturierten Tagesablauf und leisten so einen wichtigen Beitrag zu einem positiven Miteinander in der Einrichtung.

Darum suchen wir Sie

  • Sie sind innovativ und möchten im sozialen Bereich neue Erfahrungen und Selbstverwirklichung finden?
  • Sie verfügen bereits über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich (z. B. Pflegehelfer/in, Sozialassistent/in, Altenpflegehelfer/in, Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder vergleichbar).
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen und besitzen die Fähigkeit, zu inspirieren und zu motivieren?
  • Sie haben bereits Erfahrungen im pädagogischen oder pflegerischen Bereich?
  • Sie möchten mit Ihrem persönlichen Engagement Menschen mit Handicap unterstützen und in einem expandierenden Sozialunternehmen tätig sein?

Dann bewerben Sie sich JETZT bei der reha gmbh!

Darauf können Sie sich freuen

  • Vergütung nach „Paritätischer Entgelttarifvertrag für Rheinland‑Pfälzer‑Saarland“ (2.675 € – 4.020 € brutto)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden sozialen Dienstleistungsunternehmen
  • eine sinnvolle Aufgabe, die immer wieder neue Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung bietet
  • eine strukturierte Einarbeitung – wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser!
  • ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • JobRad über Entgeltumwandlung

Bewerbung

Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post an reha gmbh, Dudweilerstraße 72, 66111 Saarbrücken, personal@rehagmbh.de.

Bitte geben Sie folgende Chiffre bei der Bewerbung an: #20

Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Luisa Schmidt

0681/93621‑183

personal@rehagmbh.de

Standort

Neunkirchen

reha GmbH

Dudweilerstr 72

66111 Saarbrücken

www.rehagmbh.de

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) Tagesförderstätte Arbeitgeber: Reha Gmbh

Die reha gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein vielfältiges und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Integration in der Tagesförderstätte Neunkirchen schaffen wir eine inklusive Kultur, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Unsere unbefristeten Vollzeitstellen bieten zudem Sicherheit und die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens zu sein, das sich für soziale Belange engagiert.
Reha Gmbh

Kontaktperson:

Reha Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) Tagesförderstätte

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Betreuungsdienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Tagesförderstätte – das zeigt dein echtes Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei der reha gmbh, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Zeige, dass du die Philosophie "Einer für alle. Alle vereinen." verstehst und lebst. Das macht einen großen Unterschied!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst deine Bewerbung unkompliziert einreichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) Tagesförderstätte

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Geduld
Flexibilität
Organisationstalent
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Unterstützungs- und Assistenzfähigkeiten
Kenntnisse in der Pflege
Aktivitätsplanung
Motivationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Betreuungsdienst hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie du Menschen unterstützt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha Gmbh vorbereitest

Informiere dich über die reha gmbh

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die reha gmbh verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Diese Geschichten können deine Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige Teamgeist

Da die Arbeit im Betreuungsdienst oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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Standort: Neunkirchen
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