Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d)

Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d)

Neunkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Reha Gmbh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pflege und sorge für Qualität im Alltag unserer Wohnanlage.
  • Unternehmen: Wachsendes soziales Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Angeboten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) Wohnen Neunkirchen

Neunkirchen

Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns! Als regional und überregional tätiges soziales Dienstleistungsunternehmen mit derzeit rund 1000 MitarbeiterInnen vereint die reha gmbh an sechs Standorten im Saarland einen einmaligen Mix aus den Fachbereichen Druck, Marketing und Logistik mit den sozialen Bereichen Fördern, Wohnen und Integration. Dazu kommen verschiedenste Dienstleistungsangebote wie Büroservice, Hauswirtschaft, Digitalisierung und Catering. Außerdem betreibt die reha gmbh fünf CAP-Lebensmittelmärkte, in denen Menschen mit Handicap gemeinsam mit Fachkräften aus dem Lebensmittelbereich Hand in Hand arbeiten. Ganz im Sinne unseres Motos "Einer für alle. Alle vereinen."

Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) Wohnen Neunkirchen Wir suchen

Zur Verstärkung unseres Teams der besonderen Wohnformen in Neunkirchen suchen wir ab sofort eine verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

Als verantwortliche Pflegefachkraft übernehmen Sie die fachliche Leitung der Pflege und sorgen für Qualität und Struktur im Alltag der Wohnanlage.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen und betreuerischen Qualität im Sinne
  • des personenzentrierten Ansatzes
  • Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (SGB XI, LHeimGS) und Pflegestandards
  • Verantwortung für die Dokumentation gemäß den Vorgaben der Leistungsträger und Prüfbehörden
  • Erstellung, Überwachung und Evaluation individueller Pflege- und Teilhabeplanungen im
  • Rahmen der Eingliederungshilfe
  • Überwachung des Pflegeprozesses und wirtschaftlicher Einsatz von Hilfsmitteln
  • Überwachung der Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Teilnahme an internen Besprechungen und übergeordneten Arbeitskreisen
  • Pflege und Assistenz für unsere Klient innen gemäß aktuellem Standard
  • Mitwirkung bei Qualitäts- und Prüfprozessen
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung und Mitwirkung bei Supervisionen und Fortbildungen
Darum suchen wir Sie
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den letzten 8 Jahren
  • Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (mind. 460 Std.) oder die Bereitschaft dazu
  • Organisationsstärke, Teamgeist und Kommunikationsfreude
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Soziale Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Mitmenschen sind für uns zentrale Werte

Dann bewerben Sie sich JETZT bei der reha gmbh!

Darauf können Sie sich freuen
  • Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag für Rheinland-Pfalz-Saarland (3.600 € - 4.700 €)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden sozialen Dienstleistungsunternehmen
  • eine sinnvolle Aufgabe, die immer wieder neue Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung bietet
  • eine strukturierte Einarbeitung - wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser!
  • ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • JobRad über Entgeltumwandlung
Bewerbung

Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post an reha gmbh, Dudweilerstraße 72, 66111 Saarbrücken, .

Bitte geben Sie folgende Chiffre bei der Bewerbung an:

Senden Sie bitte keine Bewerbungsmappen - ein einfacher Schnellhefter ist ausreichend. Haben Sie außerdem Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigung versenden oder Bewerbungsmappen zurückschicken.

Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt Standort

Neunkirchen

reha GmbH
Sinnerthaler Weg 1A
66538 Neunkirchen

Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Reha Gmbh

Die reha gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem expandierenden sozialen Dienstleistungsunternehmen in Saarbrücken zu arbeiten. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen können. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und ein motiviertes Team, das gemeinsam an einer sinnvollen Aufgabe arbeitet.

Reha Gmbh

Kontaktdaten:

Reha Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als verantwortliche Pflegefachkraft und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Pflege und zu den gesetzlichen Anforderungen recherchierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst, was gefordert wird.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über die reha gmbh und ihre Werte zu informieren. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserem Motto "Einer für alle. Alle vereinen." identifizieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Qualität der Pflege zu verbessern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung der Pflege
Qualitätssicherung
Personenzentrierter Ansatz
Kenntnisse in SGB XI
Kenntnisse in LHeimGS
Pflegestandards
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha Gmbh vorbereitet

Informiere dich über die reha gmbh

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die reha gmbh verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen zur Personenzentrierung

Da der personenzentrierte Ansatz wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du diesen Ansatz verstehst und umsetzen kannst. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Bewohner in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellen würdest.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein professionelles Auftreten hast. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Selbstbewusstsein, sondern zeigt auch Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position, für die du dich bewirbst.