Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und sorge für Qualität im Alltag unserer Wohnanlage.
- Unternehmen: Wachsendes soziales Dienstleistungsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3435 - 4199 € pro Monat.
Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns! Als regional und überregional tätiges soziales Dienstleistungsunternehmen mit derzeit rund 1000 MitarbeiterInnen vereint die reha gmbh an sechs Standorten im Saarland einen einmaligen Mix aus den Fachbereichen Druck, Marketing und Logistik mit den sozialen Bereichen Fördern, Wohnen und Integration.
Zur Verstärkung unseres Teams der besonderen Wohnformen in Neunkirchen suchen wir ab sofort eine verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Übernahme der fachlichen Leitung der Pflege und Sicherstellung von Qualität und Struktur im Alltag der Wohnanlage.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen und betreuerischen Qualität im Sinne des personenzentrierten Ansatzes.
- Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (SGB XI, LHeimGS) und Pflegestandards.
- Verantwortung für die Dokumentation gemäß den Vorgaben der Leistungsträger und Prüfbehörden.
- Erstellung, Überwachung und Evaluation individueller Pflege- und Teilhabeplanungen im Rahmen der Eingliederungshilfe.
- Überwachung des Pflegeprozesses und wirtschaftlicher Einsatz von Hilfsmitteln.
- Überwachung der Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten.
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, internen Fachbereichen und externen Partnern.
- Teilnahme an internen Besprechungen und übergeordneten Arbeitskreisen.
- Pflege und Assistenz für unsere Klient*innen gemäß aktuellem Standard.
- Mitwirkung bei Qualitäts- und Prüfprozessen.
- Unterstützung der Einrichtungsleitung und Mitwirkung bei Supervisionen und Fortbildungen.
Darum suchen wir Sie:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den letzten 8 Jahren.
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (mind. 460 Std.) oder die Bereitschaft dazu.
- Organisationsstärke, Teamgeist und Kommunikationsfreude.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Soziale Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Mitmenschen sind für uns zentrale Werte.
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag für Rheinland-Pfalz-Saarland (3.600 € – 4.700 €).
- 30 Tage Urlaub.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge.
- Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden sozialen Dienstleistungsunternehmen.
- Eine sinnvolle Aufgabe, die immer wieder neue Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung bietet.
- Eine strukturierte Einarbeitung – wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser!
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
- JobRad über Entgeltumwandlung.
Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post an reha gmbh, Dudweilerstraße 72, 66111 Saarbrücken, personal@rehagmbh.de. Bitte geben Sie folgende Chiffre bei der Bewerbung an: #19. Senden Sie bitte keine Bewerbungsmappen – ein einfacher Schnellhefter ist ausreichend. Haben Sie außerdem Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigung versenden oder Bewerbungsmappen zurückschicken.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt: personal@rehagmbh.de
Standort: Neunkirchen, reha GmbH, Sinnerthaler Weg 1A, 66538 Neunkirchen
Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Reha Gmbh
Die reha gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem expandierenden sozialen Dienstleistungsunternehmen in Saarbrücken zu arbeiten. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen können. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und ein motiviertes Team, das gemeinsam an einer sinnvollen Aufgabe arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Reha Gmbh ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Reha Gmbh.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Reha Gmbh zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Reha Gmbh zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Reha Gmbh relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Reha Gmbh, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha Gmbh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
