Oberärztin*Oberzarzt - Facharzt*Fachärztin für Haut- u. Geschlechtskrankheiten

Ort: Borkum

Bewerbungsfrist:

Eintrittsdatum:

Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit ist grundsätzlich möglich

Vergütung: Entgeltgruppe II TV DRV-Bund

Ausschreibungsnr.: Jetzt bewerben

Vorteile

• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebssportangebote
• Familienfreundliche Arbeitszeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlung nach Tarifvertrag
• Gute Aufstiegschancen

Tätigkeitsbereich

Unser Reha-Zentrum ist ein interdisziplinär ausgerichtetes Rehabilitationszentrum zur Wiederherstellung und zum Erhalt der Erwerbsfähigkeit mit 196 Patientenbetten für die Indikationen Dermatologie und Psychosomatik. Die Klinik Borkum Riff liegt am Rande der weitläufigen Dünenlandschaft der Nordseeinsel Borkum. Borkum ist mit rd. 31 km² die größte Ostfriesische Insel und liegt im UNESCO-Weltnaturerbe Wattenmeer. Eine Insel im Hochseeklima mit endlosen Sandstränden und erfrischenden Sport- und Kultur-Angeboten. Tauchen Sie in eine einzigartige Natur mit einer vielfältigen Tier- und Pflanzenwelt ein. Die Klinik Borkum Riff ist nach dem Qualitätsmanagementsystem QMS-REHA(R) der Deutschen Rentenversicherung Bund zertifiziert.

Ihre Aufgaben

• Sie führen fachärztliche Tätigkeiten aus.
• In Ihren Aufgabenbereich fällt das Ausüben der Fachaufsicht sowie Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen.
• Sie nehmen die Personal- u. Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs.
• Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen.
• Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Es handelt sich um eine Führungsposition.
• Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst beziehungsweise Rufbereitschaft.

Wir erwarten

• Sie verfügen über die Approbation als Ärztin/Arzt.
• Weiterhin verfügen Sie über die indikationsbezogene Facharztanerkennung als Fachärztin/Facharzt für Haut- u. Geschlechtskrankheiten.
• Sie haben die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ oder „Rehabilitationswesen“ erlangt (soweit die Zusatzbezeichnung nicht vorliegt, ist der Beginn der erfolgreichen Teilnahme an der Weiterbildung innerhalb von zwei Jahren nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich).
• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung.

Wir bieten

• eine attraktive und anspruchsvolle Tätigkeit im Öffentlichen Dienst.
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Deutsche Rentenversicherung Bund (TV DRV-Bund) und alle Vorteile einer großen innovativen Arbeitgeberin.
• 31 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• eine Unterkunft (Appartement oder Wohnung) auf dem Klinikgelände.
• Verpflegungsmöglichkeit.
• Übernahme der Umzugskosten nach dem Bundesumzugskostengesetz.
• Möglichkeit der Ausübung von Nebentätigkeiten.
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team in einem modernen Rehabilitationszentrum mit umfangreicher qualitativer medizinischer Ausstattung zur Diagnostik und Therapie.

Weiterbildungsbefugnisse in folgenden Fachbereichen:

• Allergologie (12 Monate)
• Dermatologie (24 Monate)
• Psychiatrie und Psychotherapie (12 Monate)

Hinweis

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Eine Nichtvollbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir weisen darauf hin, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Weitere Informationen

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

Kontakt

Yvonne Braun
Bereich Personal der Klinik Borkum Riff
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