Psycholog*in (in Ausbildung)

Ort: Mölln

Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Verwendungsgruppe: Entgeltgruppe 13 TV‑DRV‑Bund

Responsibilities:

• Durchführen von Untersuchungen zur psychologischen Diagnostik, sofern im Rahmen der Rehabilitationsmaßnahme erforderlich.
• Führen von psychologischen Einzel- und Gruppengesprächen.
• Ausschreibung von Berichten und Durchführung von Entspannungstrainings.
• Mitwirkung beim Gesundheitstraining (z.B. Leiten von Gesprächs‑ und Übungsgruppen, Halten von Vorträgen).
• Beratung von Patienten in psychosozialen Angelegenheiten.
• Unterstützung der Ärzte bei der Rehabilitationsplanung.

Qualifications:

• Diplom oder gleichwertiger Masterabschluss im wissenschaftlichen Hochschulstudium der Psychologie.

Benefits:

• Sicherheit einer der größten Reha‑Klinik‑Gruppen in Deutschland mit leistungsgerechter Bezahlung und allen üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.
• Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team.
• Gute Work‑Life‑Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten.
• Diverse Betriebssportangebote (Kraftraum, Sauna, Schwimmbad uvm.).

Employment Details:

• Die ausgeschriebene Stelle ist mit 39,00 Stunden pro Woche zu besetzen. Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

EEO Statement:

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder eben gleichgestellten Personen im Sinne von §2Abs.2 und3SGBIX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten werden begrüßt.

Vaccination Requirement:

Aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen sind sämtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verpflichtet, die Masernschutzimpfung nachzuweisen, bevor sie eingestellt werden.

Application Process:

Interessierten Bewerberinnen und Bewerbern wird gebeten, ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, lückenloser Tätigkeitsnachweis) per E‑Mail im PDF‑Format zu senden. Für weitere Fragen steht Herr Bley unter der Telefonnummer 04542/802‑362 zur Verfügung.