Pflegefachkraft Reha-Klinik m/w/d — VZ/TZ, unbefristet & planbar

Pflegefachkraft Reha-Klinik m/w/d — VZ/TZ, unbefristet & planbar

Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Rehabilitand:innen in einem interdisziplinären Team.
  • Unternehmen: Reha-Klinik Hausbaden mit einem sympathischen und kollegialen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und erlebe echte Wertschätzung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (dreijährige Ausbildung) und suchen eine Stelle mit planbaren Diensten, echter Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten? Bei Interesse und Eignung besteht die Möglichkeit, die Funktion als mitarbeitende Leitung des Pflegedienstes bzw. deren Stellvertretung zu übernehmen. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams in der RehaKlinik Hausbaden (195 Planbetten) mit den Fachbereichen Orthopädie und Psychosomatik.

Leistungsspektrum, Patientinnen und Patienten

  • Bettenzahl: 195 Planbetten
  • Fachbereiche: Orthopädie und Psychosomatik
  • Orthopädie:
    • stationär und ganztägig ambulant
    • Heilverfahren und Anschlussheilbehandlungen (AHB), z. B. nach Gelenkersatz
    • Aufnahmevoraussetzung z. B. Barthel‑Index > 75
    • Hauptbeleger Deutsche Rentenversicherung, Zulassung für alle Kostenträger inklusive BGSW‑Zulassung
    • Durchschnittliche Verweildauer: ca. 3 Wochen (mit Option auf Verlängerung)
  • Psychosomatik:
    • primär stationär, ganztägig ambulant in Ausnahmefällen
    • Behandlungsbereiche:
      • vorrangig Anpassungs‑ und Belastungsstörungen
      • Schmerzproblematiken
      • multimodale Therapieangebote mit Psychotherapie, Gruppentherapien, ...
    • Bestimmte Akut‑Versorgungsfälle gehören nicht zum Versorgungsspektrum
    • Durchschnittliche Verweildauer: ca. 5 Wochen (mit Option auf Verlängerung)

WIR BIETEN:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung inklusive Jahresgratifikation
  • Flexible Arbeitsmodelle:
    • Vollzeit oder Teilzeit möglich
    • planbare, mitarbeiterfreundliche Dienstplanung
  • Karriere & Entwicklung:
    • Förderung von Fort‑ und Weiterbildungen
    • Bei Interesse und Eignung Option auf Übernahme der Funktion als
      • mitarbeitende Leitung des Pflegedienstes
      • Stellvertretung der mitarbeitenden Leitung des Pflegedienstes
  • Sympathisches, interdisziplinäres Reha-Team und kollegiale Atmosphäre
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
  • Mitarbeiter-Benefits:
    • Betrieblich unterstützte private Altersvorsorge
    • Bikeleasing
    • freie Nutzung von MTT und Schwimmbad
    • Täglich frisch zubereitete und günstige Menüs
    • günstige Mitarbeitenden-Preise in der Cafeteria
    • Corporate Benefits
    • Vorteilspreise in zwei regionalen Thermen
    • Arbeitskleidung / Kleidergeld

IHRE AUFGABEN:

  • Pflege, Betreuung und Beratung unserer Rehabilitand:innen
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung im Rahmen des Reha-Konzepts
  • Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen; Sicherstellung der Dokumentationsqualität
  • Organisatorische Aufgaben und Mitwirkung an Reha-Planungen
  • Regelmäßiger fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team

Bei Übernahme der mitarbeitenden Leitungsfunktion:

  • Mitgestaltung von Dienstplänen, Qualitäts‑ und Hygienemanagement
  • fachliche Führungstätigkeiten

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann
  • Interesse an stationärer Rehabilitation idealerweise mit Erfahrung in Orthopädie oder Psychosomatik
  • Sorgfältige Pflegedokumentation; sicherer Umgang mit elektronischen Dokumentationssystemen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Interesse an Qualitäts‑ und Hygienemanagement

Bei Interesse an einer mitarbeitenden Leitungsfunktion:

  • Stationsleitungskurs oder vergleichbare Führungsschulung von Vorteil
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Einfühlsame, klare Kommunikation im multiprofessionellen Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den "Ich bin interessiert" Button.

Pflegefachkraft Reha-Klinik m/w/d — VZ/TZ, unbefristet & planbar Arbeitgeber: Reha-Klinik Hausbaden

Die RehaKlinik Hausbaden bietet Ihnen als Pflegefachkraft ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen, planbaren Diensten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Mitarbeiter-Benefits und der Chance, in einem sympathischen, interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich auf die Bereiche Orthopädie und Psychosomatik spezialisiert hat. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Reha-Klinik Hausbaden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Reha-Klinik m/w/d — VZ/TZ, unbefristet & planbar erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle als Pflegefachkraft bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Reha-Klinik Hausbaden und ihre Fachbereiche. Zeige, dass du Interesse an der Arbeit in der Orthopädie und Psychosomatik hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Rehabilitanden am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen kannst. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Reha-Klinik m/w/d — VZ/TZ, unbefristet & planbar mit Bravour zu bestehen

Examinierte Pflegefachkraft
Pflege und Betreuung
Beratung von Rehabilitand:innen
Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
Organisatorische Fähigkeiten
Mitwirkung an Reha-Planungen
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in der Rehabilitation oder in den Fachbereichen Orthopädie und Psychosomatik. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.

Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine sorgfältige Dokumentation spiegelt deine Professionalität wider und ist in unserem Berufsfeld entscheidend.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'Ich bin interessiert' Button auf unserer Website, um dich zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Klinik Hausbaden vorbereitet

Informiere dich über die Reha-Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Reha-Klinik Hausbaden und ihre Fachbereiche aneignen. Verstehe die spezifischen Behandlungsansätze in der Orthopädie und Psychosomatik, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Qualität der Pflege sicherstellt.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und einfühlsam zu kommunizieren. Dies wird nicht nur deine Teamfähigkeit unterstreichen, sondern auch deine Eignung für die Rolle in einem interdisziplinären Team.