Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team der Patientenverwaltung und optimiere Abläufe in einer Rehabilitationsklinik.
- Arbeitgeber: Die Rehabilitationsklinik Hohenelse bietet eine idyllische Arbeitsumgebung am Rheinsberger See.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Sportangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenverwaltung in einem engagierten Team mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitoptionen sind verfügbar, und wir fördern aktiv die Bewerbung von Frauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
118/2025 Zur Verstärkung des Bereichs Patientenverwaltung der Rehabilitationsklinik Hohenelse in Rheinsberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Bereichsleiterin / einen Bereichsleiter Patientenverwaltung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Entgeltgruppe 11 des Teils I der Anlage zum TV EntgO-DRV (je nach Berufserfahrung ca. Die Rehabilitationsklinik Hohenelse (196 Betten) in Rheinsberg/Mark liegt idyllisch in der wald- und wasserreichen Landschaft Nordbrandenburgs direkt am Rheinsberger See. Freuen Sie sich in einer renommierten Rehabilitationsklinik auf: → eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe → die Vorzüge eines großen regional anerkannten Arbeitgebers und die Vorteile einer Tätigkeit im Öffentlichen Dienst einschließlich betrieblicher Altersvorsorge → Arbeiten in einem erfahrenen und engagierten interdisziplinären Team → die Vereinbarkeit von Beruf und Familie → vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten → kostenfreie Mitnutzung verschiedener in der Klinik vorhandener Sport- und Freizeitangebote Ein Auszug Ihres Gestaltungs- und Verantwortungsbereichs: → Führen der Dienst- und Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich der Patientenverwaltung, einschließlich Terminplanung und Rezeption → Unterstützen der Kaufmännischen Leitung in fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten → Vertreten der Kaufmännischen Leitung bei Auftragsvergaben im Einkauf im Abwesenheitsfall → Sicherstellen der elektronischen Terminplanung sämtlicher Rehabilitanden gemäß den ärztlichen Vorgaben, Profile und Verordnungen → Prüfen der Zielerreichung für die Ergebnisse der Qualitätssicherung; insbesondere der Klinikauslastung und der belegungsrelevanten Qualitätsparameter KTL und RTS, sowie der Laufzeit der Entlassungsberichte gemäß den DRV-Vorgaben → Verantworten der von der Klinikleitung übertragenen Aufgaben zur Optimierung von Abläufen – insbesondere hinsichtlich der Digitalisierung → Sicherstellen der kontinuierlichen Erlösfakturierung, einschließlich Mahnwesen, sowie der Fahrtkostenabrechnung für die Rehabilitanden → Sicherstellen der erforderlichen Kommunikation mit sämtlichen relevanten Kostenträgern hinsichtlich Kostenübernahmen, Abrechnungen und Datenverkehr; Sicherstellen der Qualitätsstandards sowie Unterstützen bei der Erreichung der Jahresziele der Klinik → Unterstützen der Klinikleitung bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans sowie Prüfen der Einhaltung (Wirtschaftlichkeit) und Erstellen regelmäßiger Berichte → Durchführen von Schulungen der Beschäftigten bezüglich der IT-Anwendungen zur Patientenverwaltung und Terminplanung → Verwalten der Gästezimmer und Dienstwohnungen inkl. Vertragsvorbereitung Sie besitzen: → ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Betriebswirtin/Betriebswirt oder ein vergleichbares Fachhochschulstudium (z.B. Bachelor Gesundheitsökonomie) und → einschlägige Berufserfahrung Dann sollten wir uns kennen lernen! Für Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Sylvia Hofmeister Telefonnummer (033931) 58 – 100 Die Deutsche Rentenversicherung Berlin Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein. Die Stellenbesetzung kann daher auch in Teilzeit erfolgen. Schwerbehinderte Bewerbende werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.
Bereichsleiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Reha Klinik Hohenelse
Kontaktperson:
Reha Klinik Hohenelse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Gesundheitsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Klinik und deren Anforderungen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Rehabilitationsklinik Hohenelse und ihre Werte. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Klinik und ihre Mission verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die Digitalisierung und Optimierung von Abläufen beziehen. Da dies ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele oder Ideen parat haben, wie du diese Herausforderungen angehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Rehabilitationsklinik Hohenelse. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position als Bereichsleiter in der Patientenverwaltung hervorhebt. Achte darauf, deine FĂĽhrungserfahrung und Kenntnisse im Gesundheitswesen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die zur Optimierung der Abläufe in der Klinik beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie z.B. dein Studienabschluss und relevante Berufserfahrungen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha Klinik Hohenelse vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich grĂĽndlich ĂĽber die Rehabilitationsklinik Hohenelse informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation fĂĽr die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenverwaltung und im Führen von Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Bereichsleiter zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Patientenverwaltung oder den Zielen der Klinik sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer Führungsposition sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.