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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the Technical Director in managing the team and ensuring safety of technical systems.
- Arbeitgeber: Join a leading psychosomatic rehabilitation clinic focused on mental health.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, competitive pay, and 30 days of vacation.
- Warum dieser Job: Make a real impact in patient care while developing your technical skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant electrical qualification and experience in building technology.
- Andere Informationen: We encourage applications from women and individuals with disabilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ständige*r Vertreter*in der*des Technischen Leiter*in (m/w/div)
- Bewerbungsfrist: 13.12.2024
- Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Beschäftigung: Vollzeit unbefristet (Teilzeit möglich)
- Vergütung: Entgeltgruppe E8 TV EntgO-DRV
Das Rehabilitationszentrum Bad Dürrheim, Klinik Hüttenbühl der Deutschen Rentenversicherung Bund behandelt als psychosomatische Rehabilitationsklinik 171 Patientinnen und Patienten mit psychischen und psychosomatischen Störungen. Häufigste Krankheitsbilder sind depressive Störungen, Angststörungen, somatoforme Störungen, Anpassungsstörungen und Traumafolgestörungen.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen den Technischen Leiter beim Wahrnehmen der Fachverantwortung des Teams.
- Sie sind die verantwortliche Elektrofachkraft (Zahlung einer Zulage).
- Mitwirken beim Überwachen der Sicherheit und der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen sowie Vorschlagen und Durchführen entsprechender Maßnahmen.
- Überwachen und Abnehmen von Wartungsarbeiten und Instandsetzungsarbeiten beauftragter Firmen.
- Mitwirken beim Aufstellen von Kostenberechnungen.
- Mitwirken bei der Vergabe von Leistungen, Wartungsverträgen und technischen Neuanschaffungen.
Wir erwarten
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in, in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder als Elektroinstallateur*in oder als Elektroanlagenmonteur*in oder als Anlagenmechaniker*in auf dem Gebiet Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder als Gas-/Wasser-Installateur*in.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Elektrotechnikermeister*in oder zur*zum Industriemeister*in auf dem Gebiet der Elektrotechnik oder zur*zum Installateur- und Heizungsbauermeister*in.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (soweit die Qualifikation nicht vorliegt: erfolgreiche Teilnahme an der Ausbildung nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich).
- Berufserfahrung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung und der Betriebstechnik.
Wir bieten
- Eine Vollzeitstelle mit 39 WoStd. (Teilzeit möglich).
- Eine leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Altersversorgung.
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
- Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebssportangebote.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Betriebsarzt.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Zulage für die Wahrnehmung der verantwortlichen Elektrofachkraft.
- Verlässliche Urlaubsplanung.
Hinweis: Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Weitere Informationen
Bewerber’innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.
Reha-Zentrum Bad Dürrheim
Klinik Hüttenbühl
Wittmannstalstraße 5
78073 Bad Dürrheim
#J-18808-Ljbffr
Ständige*r Vertreter*in der*des Technischen Leiter*in (m/w/div) Arbeitgeber: Reha Klinik Huettenbuehl
Kontaktperson:
Reha Klinik Huettenbuehl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ständige*r Vertreter*in der*des Technischen Leiter*in (m/w/div)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in den Bereichen Elektrotechnik und technische Gebäudeausrüstung direkt auf die Aufgaben des Technischen Leiters zutreffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Überwachung von Wartungsarbeiten und Instandsetzungen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit solche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Deutsche Rentenversicherung Bund und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt und die Mission der Organisation verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ständige*r Vertreter*in der*des Technischen Leiter*in (m/w/div)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Ständige*r Vertreter*in der*des Technischen Leiter*in unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und Betriebstechnik.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge alle erforderlichen Dokumente bei, wie z.B. Nachweise über deine Ausbildung, Weiterbildungen und relevante Zertifikate. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha Klinik Huettenbuehl vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine verantwortliche Elektrofachkraft erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu elektrotechnischen Themen und Sicherheitsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle unterstützt du den Technischen Leiter und arbeitest eng mit anderen Fachkräften zusammen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Klinik Hüttenbühl und ihren Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Rehabilitationszentrums verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
