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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Personalthemen und unterstütze das Team bei Recruiting und Onboarding.
- Arbeitgeber: Familiäre Rehaklinik mit einem starken Fokus auf Qualität und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Betriebsrente und professionelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einer innovativen Klinik.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil einer familiären Arbeitskultur, die dich unterstützt. Die Rehaklinik Ob der Tauber in Bad Mergentheim ist eine Fachklinik für Verdauungs- und Stoffwechselerkrankungen insb. Diabetologie sowie Onkologie im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH und verfügt über 175 Betten. Als Rehaklinik mit einem umfassenden medizinischen Spektrum unter einem Dach legen wir Wert auf höchste Qualität bei der Behandlung und Versorgung unserer PatientenInnen. Gleichzeitig bieten wir unseren Mitarbeitenden spannende Herausforderungen und vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen zum 01. Mai 2026 einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (50%), unbefristet.
Unsere Leidenschaft für Sie:
- Kollegiales Team
- Attraktive Betriebsrente
- 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub
- Professionelle Einarbeitung
- Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen Diensts
- Präventionstage „Fit for work“ während der Arbeitszeit
Ihre Leidenschaft für uns:
- Erster Ansprechpartner für die Duale Klinikleitung und die Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen Themen sowie selbständige Begleitung und Beratung der Führungskräfte
- Verantwortliche Umsetzung des Personalmarketingkonzepts in der Klinik sowie Steuerung und Begleitung des Recruiting- und Onboardingprozesses
- Aktive Mitwirkung und Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungs- und -bindungsmaßnahmen
- Direkte Schnittstelle und Zusammenarbeit mit dem zentralen Kompetenzcenter sowie dem Service- und Sachbearbeitungsteam
- Mitgestaltung unserer Personalprojekte und Weiterentwicklung der Digitalisierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement
- Ausgeprägte Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement/Personalwirtschaft, idealerweise in einer Klinik bzw. im Gesundheitswesen
- Gutes Praxiswissen in der Personalgewinnung sowie Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften
- Empathisches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Für Fragen steht Ihnen Frau Judith Blaschka (Personalleiterin), unter der Telefonnummer 0711 699463950, gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Personalreferent (m/w/d) - Reha-Klinik Ob der Tauber Arbeitgeber: Reha-Klinik Ob der Tauber
Kontaktperson:
Reha-Klinik Ob der Tauber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) - Reha-Klinik Ob der Tauber
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Personalreferent. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Rehaklinik direkt über unsere Website. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Rehaklinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalmanagement am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Mach deutlich, warum du für die Position als Personalreferent brennst. Deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen und deine Empathie werden sicher positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) - Reha-Klinik Ob der Tauber
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalmanagement, besonders wenn du schon im Gesundheitswesen gearbeitet hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Klinik Ob der Tauber vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rehaklinik Ob der Tauber verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und das medizinische Spektrum. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Führungskräfte beraten oder erfolgreich Personalmarketingmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews empathisch und kommunikativ auftrittst. Übe, wie du deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten in der Klinik vor. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, ob die Klinik zu dir passt.