eine*n Oberärztin*Oberarzt (m/w/div) - Teilzeit 75%

eine*n Oberärztin*Oberarzt (m/w/div) - Teilzeit 75%

Teltow Teilzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fachärztliche Tätigkeiten und Verantwortung für die Weiterbildung der Assistenzärzt*innen.
  • Unternehmen: Führendes Reha-Zentrum in der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im öffentlichen Dienst.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Rehakonzepte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Approbation als Ärztin*Arzt und Facharztanerkennung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Tätigkeitsbereich

Das Reha‑Zentrum Seehof behandelt täglich 180 stationäre und 30 ganztägig‑ambulante Rehabilitand*innen mit psychosomatischen, kardiologischen und psychokardiologischen Erkrankungen. Die Klinik ist führend in der Entwicklung neuer Rehakonzepte, wie z.B. Psychokardiologie, medizinisch beruflich orientierter Rehabilitation oder Rehabilitation des Post‑COVID‑Syndroms beteiligt. Unsere Klinik liegt in der Hauptstadtregion Berlin‑Brandenburg, angrenzend südlich am Stadtrand von Berlin, in einer Region mit herausragenden medizinischen Einrichtungen sowie landschaftlich reizvoller Umgebung, mit guten Verkehrsanbindungen an das Brandenburger Tor und Potsdam sowie großen kulturellen Angeboten und attraktiven Wohn‑ und Einkaufsmöglichkeiten. Zudem besteht eine enge Kooperation mit der Forschungsgruppe Psychosomatische Rehabilitation der Charité, Universitätsmedizin Berlin.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen fachärztliche Tätigkeiten aus.
  • Sie fungieren als Fachaufsicht und wirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen mit.
  • Sie nehmen die Personal‑ und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und sind für die pro‑/aktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben des Bereiches verantwortlich.
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen.
  • Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Es handelt sich um eine Führungsposition.
  • Die Tätigkeit ist verbunden mit Rufbereitschaften sowie Hintergrunddiensten (auch an Wochenenden und Feiertagen).

Ihr Profil

  • Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt.
  • Weiterhin verfügen Sie über die indikationsbezogene Facharztanerkennung, gegebenenfalls Schwerpunktbezeichnung und beziehungsweise oder Zusatzbezeichnungen.
  • Sie haben die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ oder „Rehabilitationswesen“ erlangt (soweit die Zusatzbezeichnung nicht vorliegt, ist der Beginn der erfolgreichen Teilnahme an der Weiterbildung innerhalb von zwei Jahren nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich).
  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrungen.

Wir bieten Ihnen

  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
  • Die Zahlung einer Zulage für Oberärztin*Oberarzt.
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche.
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf.
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung und dem Betriebssport.
  • Zuschuss zum Jobticket.
  • Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe II TV DRV‑Bund.

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Reha‑Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von §2 Abs.2 und 3 SGBIX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

eine*n Oberärztin*Oberarzt (m/w/div) - Teilzeit 75% Arbeitgeber: Reha Klinik Seehof

Das Reha-Zentrum Seehof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen bietet. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, schafft die Klinik ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer engen Kooperation mit der Charité, was die Möglichkeit zur Teilnahme an innovativen Projekten und zur persönlichen Weiterentwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

Reha Klinik Seehof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so eine*n Oberärztin*Oberarzt (m/w/div) - Teilzeit 75% erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei aktiv auf Social Media!

Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine*n Oberärztin*Oberarzt (m/w/div) - Teilzeit 75% mit Bravour zu bestehen

Fachärztliche Tätigkeiten
Fachaufsicht
Weiterbildung und Supervision
Personalverantwortung
Gestaltung von Veränderungsprozessen
Führungsinstrumente der Personalentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit unserem Angebot auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha Klinik Seehof vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Reha-Zentrum Seehof verschaffen. Informiere dich über ihre Behandlungsmethoden, insbesondere in der Psychokardiologie und der Rehabilitation des Post-COVID-Syndroms. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Assistenzärzt*innen zusammengearbeitet oder Veränderungsprozesse aktiv gestaltet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der psychosomatischen Rehabilitation oder wie die Zusammenarbeit mit der Charité aussieht.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Du bist nicht nur ein Facharzt, sondern auch eine Führungspersönlichkeit. Strahle Selbstbewusstsein aus, wenn du über deine Qualifikationen sprichst, und sei offen für Feedback und neue Ideen.