Pfelegfachkraft (m/w/div)

Überblick Tätigkeitsbereich: Das Reha‑Zentrum Seehof behandelt täglich 180 stationäre und 30 ganztägig‑ambulante Rehabilitand*innen mit psychosomatischen, kardiologischen und psychokardiologischen Erkrankungen. Die Klinik liegt in der Hauptstadtregion Berlin‑Brandenburg, angrenzend südlich am Stadtrand von Berlin, in einer Region mit herausragenden medizinischen Einrichtungen und landschaftlich reizvoller Umgebung, mit guten Verkehrsanbindungen an das Brandenburger Tor und Potsdam sowie großen kulturellen Angeboten und attraktiven Wohn- und Einkaufsmöglichkeiten.

Als Teil eines eingespielten Teams sind Sie mitverantwortlich für die tägliche Versorgung unserer Rehabilitand*innen im medizinischen, pflegerischen sowie therapeutischen Bereich. Sie steuern die Planung, Koordination und Anpassung von Pflegestandards und stehen den Rehabilitand*innen beratend und begleitend zur Seite.

Aufgaben: Sie erwarten ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen Team, sorgfältige Einarbeitung, Mitbestimmung im internen Qualitätsmanagement sowie vielfältige Fortbildungsangebote. Die Tätigkeit ist mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan verbunden, auch am Wochenende und an Feiertagen.

Qualifikationen: Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau/-mann“; Sie sind zuverlässig und besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, zudem teamfähig, flexibel und belastbar; Idealerweise haben Sie bereits mit Time Base und KIS gearbeitet.

Benefits und Bedingungen: 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Zahlung einer Pflegezulage sowie einer allgemeinen Zulage für die Kliniken, Sonn‑Feiertag‑Nacht‑ und Bereitschaftsdienstzulage, Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, Option zur Teilnahme an der Personalverpflegung und dem Betriebssport, Zuschuss zum Jobticket.

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Reha‑Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits‑ und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von §2 Abs.2 und3 SGBIX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten werden begrüßt.