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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Rehabilitationszentrum und gestalte innovative Therapiekonzepte.
- Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Bund - moderne Arbeitgeberin mit dynamischen Teams.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Engagiertes Team in einer modernen Rehabilitationsklinik im Hochschwarzwald.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Führungsposition und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Ärztin/Arzt und Facharztanerkennung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ort: Todtmoos
Bewerbungsfrist: 05.04.2026
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung: Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Vergütung: Sondervertrag
Ausschreibungsnr.: 17-23-04-2026
Aufgaben
- Gemeinsam mit der Kaufmännischen Direktorin verantwortlich für die Leitung des Rehabilitationszentrums und Personal- sowie Fachverantwortung.
- Vertretung der Arbeitgeberin und der Deutschen Rentenversicherung Bund in Gremien und Institutionen.
- Proaktive Gestaltung der Aufgaben des Reha-Zentrums, einschließlich:
- Erstellen und regelmäßige Überarbeitung des Klinikkonzeptes.
- Durchführung regelmäßiger Konferenzen der Klinikleitung und Visiten.
- Durchführen spezieller diagnostischer Verfahren und indikationsbezogener Therapieverfahren.
- Anleiten, Überwachen und Koordinieren des Rehabilitationsteams.
- Organisieren und Teilnehmen an Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Erstellen und Umsetzen eines Fortbildungsplans für Teammitglieder.
- Organisieren und Durchführen regelmäßiger Teambesprechungen.
- Auswählen und Einweisen neuer Mitarbeiter.
Tätigkeitsbereich
Das Reha-Zentrum Todtmoos - Klinik Wehrawald - ist eine Rehabilitationsklinik mit 224 Betten, die hochwertige Rehabilitationsmedizin in den Bereichen Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie anbietet.
Profil
- Approbation als Ärztin/Arzt.
- Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie oder Innere Medizin und Pneumologie sowie Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“.
- Fundierte Berufserfahrung mit Führungsverantwortung.
Weitere Informationen
- Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
- Gespräche mit Bewerbenden in der engeren Auswahl werden geführt.
- Die Deutsche Rentenversicherung Bund fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.
- Masernschutzimpfung ist verpflichtend.
- Eine modern ausgestattete Rehabilitationsklinik mit einem motivierten therapeutischen Team.
- Förderung von Forschungsvorhaben im Bereich Rehabilitation und Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten.
Vorteile
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Herausforderungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortung
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
Kontakt
Yvonne Reich
Hauptsachbearbeiterin Personal
+049 (0) 3086581671
yvonne.reich@drv-bund.de
Jetzt bewerben
Ärztliche*n Direktor*in Arbeitgeber: Reha Klinik Wehrawald
Kontaktperson:
Reha Klinik Wehrawald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztliche*n Direktor*in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeig dein Interesse an der Position als Ärztliche*r Direktor*in und frage nach Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztliche*n Direktor*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Ärztliche*r Direktor*in bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha Klinik Wehrawald vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Ärztliche*r Direktor*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Fachkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Reha-Zentrum aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du das Rehabilitationszentrum weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Patientenversorgung oder zur Teamführung. Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerber*innen abheben und zeigt, dass du proaktiv denkst.