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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam in der geriatrischen Abteilung und fördere die Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Reha Rheinfelden, ein innovatives Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Infrastruktur.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und klaren Strukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rehabilitationsprozess und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson (HF) und Erfahrung in der Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Reha Rheinfelden, Salina Rehaklinik und Park-Hotel am Rhein AG beschäftigen rund 1'000 Mitarbeitende. Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt.
In unserer geriatrischen Abteilung wird Pflege mit Herz, Wertschätzung und einem ganzheitlichen Blick gelebt. Unser Team begleitet mit einem interdisziplinären Behandlungsteam rund 24 Patientinnen und Patienten mit viel Engagement, Empathie und fachlicher Kompetenz - stets darauf bedacht, körperliche, seelische und soziale Bedürfnisse in Einklang zu bringen, um einen erfolgreichen Rehabilitationsprozess zu erreichen.
Was Sie erwartet:
- Organisatorische und personelle Leitung eines Pflegeteams
- Interner Pflegepool, der die Personalplanung vereinfacht
- Enge Zusammenarbeit im Pflege-Kaderteam
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Experten aus dem therapeutischen Bereich
- Rehabilitationspflege nach ganzheitlichem und zielbasiertem Konzept sowie Arbeit nach Lean-Prinzip
- Grosszügige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
- Klare Strukturen und eine hochmoderne Infrastruktur
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson (HF)
- Erfahrung in der Rehabilitation und der Führung eines Teams oder entsprechende Weiterbildung
- Erfahrung im Geriatrischen Bereich von Vorteil
- Freude am Organisieren und Entscheiden in einem dynamischen Umfeld
- Freude an der Arbeit, Motivation und Begeisterung für den Beruf
- Motivation und Spass, die Pflege und den Pflegeberuf weiterzuentwickeln
- Eine herzliche und wertschätzende Grundeinstellung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Motivation, Neues zu lernen
- Vernetztes Denken und Engagement für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert? Jetzt bewerben. Brit Busch freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Brit Busch
Leiterin Departement Pflege
Reha Rheinfelden, Salinenstrasse 98, CH-4310 Rheinfelden
Abteilungsleiter/-in Pflege Geriatrie Arbeitgeber: Reha Rheinfelden
Kontaktperson:
Reha Rheinfelden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/-in Pflege Geriatrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die geriatrische Pflege.
✨Tipp Nummer 3
Komm authentisch rüber! Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die Rehabilitation. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/-in Pflege Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zu der Position als Abteilungsleiter/-in Pflege Geriatrie passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha Rheinfelden vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Reha Rheinfelden und ihre Philosophie in der geriatrischen Pflege. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und ganzheitlicher Betreuung verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder interdisziplinär zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine leitende Position umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du ein motiviertes Team aufbaust und welche Methoden du anwendest, um die Qualität der Pflege zu sichern und zu verbessern.