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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für erstklassigen Service in einem vielseitigen Hotel.
- Arbeitgeber: Park-Hotel am Rhein, ein innovatives Kur- und Geschäftshotel mit herzlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach und erste Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wachse in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Park-Hotel am Rhein sucht eine Cheffe/Chef de Service (100%) per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung in Rheinfelden.
Die Reha Rheinfelden, Salina Rehaklinik und Park-Hotel am Rhein AG beschäftigen rund 1'000 Mitarbeitende. Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt. Das Park-Hotel am Rhein ist ein vielseitiges Kur-, Ferien- und Geschäftshotel mit 35 Hotelzimmern und 3 Restaurants. Wir verwöhnen Patienten aus unserer Privatklinik Salina, Gäste aus unserem Hoteltrakt sowie unsere Bewohner der privaten Residenzen. In unseren à la carte Restaurants "Bellerive" sowie "Park-Café" bieten wir für jeden Geschmack eine tolle Auswahl verschiedener Gerichte, hauseigener Patisserie und eine große Weinauswahl an.
Was Sie erwartet:
- Professionelle, herzliche Begrüssung sowie kompetente Beratung und Betreuung unserer Gäste
- Sicherstellung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Serviceablaufs
- Entgegennahme und Bearbeitung von telefonischen sowie persönlichen Reservationen
- Absprache, Organisation und Durchführung von Banketten und Veranstaltungen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Servicemitarbeitenden
- Verantwortung für die praktische Ausbildung der Lernenden im Service
- Führen einer eigenen Station bei Bedarf
- Einhaltung und Kontrolle der Hygienevorschriften sowie der internen Qualitätsstandards
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau/-mann EFZ und/oder mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Fachkenntnissen
- Erste Führungserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
- Abgeschlossener Berufsbildnerkurs von Vorteil
- Gastgeberpersönlichkeit mit Leidenschaft für erstklassigen Service
- Gepflegtes, sicheres und gewinnendes Auftreten
- Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen
- Sehr gute Fach- und Weinkenntnisse
- Stilsichere Deutschkenntnisse; gute Kenntnisse in Französisch und Englisch von Vorteil
Interessiert? Jetzt bewerben! Michaela Burgert freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Michaela Burgert
Leiterin Restauration
+41 61 836 69 31
Park-Hotel am Rhein, Roberstenstrasse 31, CH-4310 Rheinfelden
Cheffe/Chef de Service 100% Arbeitgeber: Reha Rheinfelden
Kontaktperson:
Reha Rheinfelden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cheffe/Chef de Service 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Cheffe/Chef de Service interessierst, zögere nicht, direkt im Park-Hotel am Rhein vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Park-Hotel am Rhein, seine Restaurants und das Team. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Service zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Leidenschaft für die Gastronomie direkt zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cheffe/Chef de Service 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Service. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Vision im Park-Hotel passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemand anderen drüber schauen!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha Rheinfelden vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Gastronomie- und Hotelleriebranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst und wie du zur Verbesserung des Service beitragen kannst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Führung von Servicemitarbeitenden oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentation deiner Gastgeberpersönlichkeit
Zeige deine Leidenschaft für erstklassigen Service bereits im Interview. Achte auf dein Auftreten, sei freundlich und offen. Deine Fähigkeit, eine herzliche Atmosphäre zu schaffen, wird entscheidend sein, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Park-Hotel am Rhein aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeitende.