Disponent/-in

Disponent/-in

Rheinfelden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Disposition von Patienten und Erstellung individueller Therapiepläne in einem interdisziplinären Team.
  • Unternehmen: Reha Rheinfelden, Teil der Salina Medizin AG mit rund 1'000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Rehabilitation unserer Patienten aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: IT-Kenntnisse, Ausbildung im administrativen Bereich und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Reha Rheinfelden

Disponent/-in

90%

per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung* Festanstellung * Rheinfelden

Die Reha Rheinfelden, Salina Rehaklinik und Park-Hotel am Rhein AG beschäftigen rund 1'000 Mitarbeitende. Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt.

Ihr Team

Im Patientenmanagement suchen wir für die stationäre Therapieeinteilung einen engagierten Teamplayer / eine engagierte Teamplayerin. Die Therapieeinteilung ist verantwortlich für die Disposition aller Patienten und ist ein wichtiger Dreh- und Angelpunkt im interdisziplinären Rehateam. Gemeinsam tragen wir dazu bei, dass unsere Patienten therapeutisch optimal versorgt und die Ressourcen bestmöglich verteilt werden.

Was Sie erwartet

  • Disposition von stationären Patientinnen und Patienten mittels EDV-Programm (RehaTIS)
  • Erstellen von individuellen Therapieplänen
  • Kontakt mit internen und externen Stellen
  • Arbeit in einem interprofessionellen Team
  • Planung der therapeutischen Dienste (z.B. Terminanpassungen und Anfragen der Ärzte, Therapeuten und der Pflege)
  • Controlling der Therapiepläne gemäss aktuellen Tarifanforderungen

Was Sie mitbringen

  • Sicher in der Anwendung von IT- und Datensystemen
  • Erfahrung mit RehaTIS ist von Vorteil
  • Ausbildung im administrativen Bereich
  • Interesse am Gesundheitswesen
  • Ausgeprägte Skills für die Arbeit im Team
  • Zuverlässige, selbstständige und exakte Arbeitsweise, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Flexible, belastbare Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Jetzt bewerben

Mareile Endhardt
Leiterin Patientenmanagement & Therapieeinteilung

Reha Rheinfelden, Salinenstrasse 98, CH-4310 Rheinfelden

#J-18808-Ljbffr

Disponent/-in Arbeitgeber: Reha Rheinfelden

Die Reha Rheinfelden bietet Ihnen als Disponent/-in eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich der bestmöglichen Rehabilitation unserer Patienten verschrieben hat. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld fördern wir nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit rund 1.000 Mitarbeitenden in der malerischen Stadt Rheinfelden, wo Teamarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

Reha Rheinfelden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent/-in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit Mareile Endhardt in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine einfache Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten oder sogar bei Reha Rheinfelden. Empfehlungen und Insider-Infos können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Gesundheitswesen und über die spezifischen Abläufe bei Reha Rheinfelden. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent/-in mit Bravour zu bestehen

Disposition von Patienten
EDV-Programm (RehaTIS)
Erstellen von Therapieplänen
Kommunikation mit internen und externen Stellen
Planung therapeutischer Dienste
Controlling der Therapiepläne
IT- und Datensysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Disponent/-in passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha Rheinfelden vorbereitet

Informiere dich über die Reha Rheinfelden

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Reha Rheinfelden und ihre Arbeitsweise verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre interdisziplinären Teams und wie sie Patienten betreuen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da die Stelle einen engagierten Teamplayer erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Vertraue auf deine IT-Kenntnisse

Da die Disposition von Patienten mittels EDV-Programm (RehaTIS) erfolgt, ist es wichtig, dass du deine IT-Kenntnisse hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Datensystemen umgehst und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Prozess der Therapieeinteilung genau aussieht. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.