Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege in einem innovativen Team und entwickle neue Konzepte.
- Arbeitgeber: Reha Rheinfelden, ausgezeichnet für moderne Arbeitswelten.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, dynamisches Umfeld und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines jungen Teams und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Gesundheit EFZ und Freude an Verantwortung.
- Andere Informationen: Kultur des Miteinanders mit Offenheit und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Reha Rheinfelden, Salina Rehaklinik und Park-Hotel am Rhein AG beschäftigen rund 1'000 Mitarbeitende. Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt.
Wollen Sie etwas in der Pflege bewegen? Packen wir es zusammen an und entwickeln wir gemeinsam die Pflege weiter! Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem jungen Team eine Abteilung zu organisieren. Ihr Team besteht aus engagierten und innovativen Fachpersonen, die gemeinsam neue Wege in der Pflege beschreiten. Dabei arbeiten Sie in einem Umfeld, das für seine modernen Arbeitswelten geschätzt wird: Die Reha Rheinfelden wurde im Rahmen des Swiss Arbeitgeber Awards mit dem Sonderpreis für innovative Arbeitsweltenprojekte von HR Swiss ausgezeichnet - eine Anerkennung für das im Oktobergestartete Projekt «Startup-Abteilung». Freuen Sie sich auf eine Kultur des Miteinanders, die von Offenheit und Teamgeist geprägt ist.
Was Sie erwartet:
- Ein junges, motiviertes Team unter Leitung einer dynamischen Führungsperson
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Fachpersonen unterschiedlicher Therapieformen
- Innovatives und interdisziplinäres Umfeld
- Innovationen und Konzepte planen, ausprobieren, überprüfen und verbreiten
- Neue Ansätze betreffend Dienstplanung & Worklife Balance
- Fallbesprechungen, Supervision und Peer-Monitoring
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Gesundheit EFZ
- Freude Eigenverantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen
- Neugier und Offenheit gegenüber Neuem und Veränderungen
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit neurologisch betroffenen Patientinnen und Patienten
Interessiert? Jetzt bewerben. Lale Sarikaya freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Fachperson Gesundheit 50-100 % Arbeitgeber: Reha Rheinfelden
Kontaktperson:
Reha Rheinfelden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Gesundheit 50-100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachperson Gesundheit interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der innovativen Arbeitsumgebung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Reha Rheinfelden arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Pflege und über die spezifischen Herausforderungen, die neurologisch betroffene Patienten betreffen. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Gesundheit 50-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für die Pflege. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Gesundheitsbranche gesammelt hast und wie du diese in unser Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha Rheinfelden vorbereitest
✨Informiere dich über die Reha Rheinfelden
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Reha Rheinfelden und ihre innovativen Projekte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Startup-Abteilung sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Fachperson Gesundheit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Eigenverantwortung übernommen hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Reha Rheinfelden großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise in der Startup-Abteilung zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Reha Rheinfelden zu dir passt.