Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Etagenservice und Organisation der Mahlzeiten im Roomservice.
- Arbeitgeber: Dynamisches Kur- und Geschäftshotel mit interdisziplinärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Roomservice und erlebe die Vielfalt im Servicebereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Restaurantfach und Erfahrung im Service von Vorteil.
- Andere Informationen: Schichtarbeit zwischen 06:00 und 22:00 Uhr, Wochenenddienste inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.
Die Reha Rheinfelden, Salina Rehaklinik und Park-Hotel am Rhein AG beschäftigen rund 1'000 Mitarbeitende. Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt. Das Park-Hotel am Rhein ist ein vielseitiges Kur-, Ferien- und Geschäftshotel mit 35 Hotelzimmern und 3 Restaurants. Wir verwöhnen Patienten aus unserer Privatklinik Salina, Gäste aus unserem Hoteltrakt sowie unsere Bewohner der privaten Residenzen.
Per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung wird der Roomservice reorganisiert und weiterentwickelt. Für diese spannende Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne mitgestaltet und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Serviceumfeld hat.
Ihr Team:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau/-mann EFZ von Vorteil
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Empathische Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten
- Hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein
- Flexibilität für verschiedene Diensteinsätze und Wochenendarbeit
- Verantwortungsbewusste und teamfähige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachen von Vorteil
Was Sie mitbringen:
- Übernahme der Verantwortung für den Etagenservice auf den Stationen der Rehaklinik
- Organisation und Bereitstellung der Mahlzeiten sowie Durchführung des Getränkeservices
- Sicherstellen eines professionellen Serviceablaufes unter Einhaltung der internen Standards
- Betreuen, Beraten und Bedienen unserer Kur- und Hotelgäste, Residenzbewohnenden sowie Rehapatientinnen und -patienten
- Administrative Aufgaben im Rahmen des Roomservices
- Reinigungsarbeiten nach internen Hygiene- und Qualitätsstandards sowie Mithilfe bei Ordnung und Sauberkeit im Stationsbereich
- Einsätze in unseren Restaurants
Arbeitszeiten: Arbeiten im Schichtmodell zwischen 06.00 und 22.00 Uhr. Wochenenddienste gehören zum Einsatzplan.
Mitarbeiter/-in Roomservice / Service 50% Arbeitgeber: Reha Rheinfelden
Kontaktperson:
Reha Rheinfelden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in Roomservice / Service 50%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Roomservice interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Reha Rheinfelden in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Philosophie des Hauses. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in Roomservice / Service 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Servicebereich. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir in interdisziplinären Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur gemeinsamen Zielerreichung beigetragen hast.
Qualität zählt!: In unserem Service legen wir großen Wert auf Qualität. Mach deutlich, dass du ein hohes Dienstleistungsbewusstsein hast und bereit bist, die internen Standards einzuhalten. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha Rheinfelden vorbereitest
✨Informiere dich über die Reha Rheinfelden
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Reha Rheinfelden und das Park-Hotel am Rhein verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Servicebereich gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder besonders empathisch mit Gästen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Schichtarbeit und Wochenenddienste umfasst, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ins Team einzubringen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Arbeit in interdisziplinären Teams erfolgt, ist es sinnvoll, Fragen zur Teamdynamik zu stellen. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass du teamorientiert denkst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.