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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita und sorge für eine inklusive Betreuung von Kindern.
- Arbeitgeber: Reha-Südwest ist ein gemeinnütziger Träger, der Menschen mit und ohne Behinderung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Leitung mitbringen.
- Andere Informationen: Die Kita Merlin bietet Platz für bis zu 98 Kinder und fördert Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.
Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Kita Merlin mit Schulkindergarten in Bruchsal für körperbehinderte Kinder zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als pädagogische Fachkraft.
Die inklusive Kindertagesstätte Kita Merlin mit Schulkindergarten bietet Platz für bis zu 98 Kinder mit und ohne Behinderung im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt.
Kontaktperson:
Reha-Südwest gGmbH - Ambulante Dienste - ISB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesamtbetriebsleitung Kita (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für inklusive Pädagogik hast und wie du diese in der Kita umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Bewerbung zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team motivierst und unterstützt, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Vision für die Kita. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung darstellt. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesamtbetriebsleitung Kita (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Reha-Südwest: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Reha-Südwest. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesamtbetriebsleitung Kita zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als pädagogische Fachkraft unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere mit körperbehinderten Kindern, ein.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und eventuelle Weiterbildungen im Bereich Inklusion.
Dokumente überprüfen und einreichen: Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Südwest gGmbH - Ambulante Dienste - ISB vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Reha-Südwest
Informiere dich über die Werte und Ziele der Reha-Südwest. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und individueller Förderung verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Gesamtbetriebsleitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit körperbehinderten Kindern. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zur Führung und Motivation deines Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen kannst, und teile deine Ansätze zur Teamentwicklung und Konfliktlösung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung und Förderung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, dass jedes Kind in der Kita Merlin sein volles Potenzial entfalten kann.
