Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende und organisiere spannende Workshops und Events.
- Unternehmen: Reha-Südwest Südbaden, ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderung und erlebe echte Erfolge.
- Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung. Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet im Haus Lebensheimat in Löffingen-Reiselfingen, gemeinschaftliches Wohnen für Menschen mit Behinderung, zum 1. August 2026 eine Stelle für Sie als Ausbildungsbegleitung (m/w/d) Teilzeit mit 14 Wochenstunden, TVöD (Bund) EG 9a, befristet bis 31.12.2027 (Projekt).
Ihre Tätigkeiten:
- Sie arbeiten im Haus Lebensheimat im Rahmen einer Ausbildungsoffensive unter dem Namen „Gemeinsam-Arbeit-Erleben“ an einem dreijährigen Ausbildungsprojekt mit.
- Sie arbeiten intensiv an den Zielen: Hilfskräfte und Freiwilligendienstleistende zu suchen, zu finden; durch Gespräche und Erleben neugierig zu machen; durch Assistenz, Theorie und Praxis zu ermutigen und zu begleiten; einen Abschluss zu feiern und durch diesen gemeinsamen Erfolg als Fachkräfte nachhaltig an uns zu binden.
- Im Rahmen der Ausbildungen sind Sie für die Durchführung von regelmäßigen Reflexions- und Anleitungsgesprächen verantwortlich.
- Sie begleiten die Auszubildenden zeitweise im Gruppendienst.
- Sie sind verantwortlich für die Benotung von Praxisproben oder sonstigen Leistungsnachweisen der Auszubildenden.
- Sie besuchen Anleitertreffen und Infoveranstaltungen der Berufsschulen und beraten die Praxisanleitungen in den Gruppen.
- Sie organisieren und begleiten Workshops und Events für Auszubildende, Freiwillige und Praktikanten.
- Sie stellen den Ausbildungsgang und die Freiwilligenprogramme an Schulen, auf Messen und auf Infoveranstaltungen vor.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung.
- Ihre Stärken liegen in einer strukturierten, vorausschauenden sowie effizienten Arbeitsweise in Verbindung mit einer flexiblen, belastbaren Persönlichkeit und einem hohen Maß an Entscheidungsstärke sowie Organisationsvermögen.
- Für Sie sind Teamfähigkeit und partizipatives Leitungsverständnis sowie ein souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation selbstverständlich.
Freuen Sie sich auf:
- einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen
- eine Vergütung nach TVöD (Bund) EG 9a mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen
- eine wertschätzende, familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Reha-Südwest Südbaden gGmbH
Haus Lebensheimat
Johanna Leber, Anna Werner
Betmenstraße 4-879843 Löffingen
Telefon 07654 929380
haus.lebensheimat@reha-suedwest.de
Ausbildungsbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Reha-Südwest gGmbH
Die Reha-Südwest gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Arbeit in einem offenen und motivierten Team bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was besonders für die Arbeit mit Menschen mit Teilhabe- und Unterstützungsbedarf von Bedeutung ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungsbegleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Reha-Südwest gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Reha-Südwest gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Reha-Südwest gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Reha-Südwest gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsbegleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Reha-Südwest gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Reha-Südwest gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Südwest gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
