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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Schulkindergarten und gestalte den Kita-Alltag für Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf.
- Arbeitgeber: Reha-Südwest ist ein gemeinnütziger Träger, der Menschen mit und ohne Behinderung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle inklusive Bildungsansätze für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Erzieher oder ein Studium in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung. Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Kita Merlin mit Schulkindergarten in Bruchsal für körperbehinderte Kinder zum 1. April 2025 eine Stelle für Sie als pädagogische Fachkraft.
In unserem Haus erleben und gestalten Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf gemeinsam ihren Kita-Alltag. Wir bieten eine Stelle für eine erfahrene Leitungskraft im Bereich Schulkindergarten. Die Kita Merlin betreut und fördert Kinder ab dem Alter von zwei Monaten bis zur Einschulung. Kinder mit Körper- und Mehrfachbehinderung können unsere Einrichtung ab zwei Jahren besuchen.
Ihre Tätigkeiten:
- pädagogisch-inhaltliche Verantwortung für den Bereich
- Durchführung und Umsetzung der gesetzlichen Verfahrensvorgaben des Kultusministeriums Baden-Württemberg
- Dienst- und Fachvorgesetzter (m/w/d) der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich
- Sicherung der pädagogischen Qualität im Rahmen der Trägerkonzeption
- Zusammenarbeit mit der Gesamtbetriebsleitung und gemeinsame Weiterentwicklung der inklusiven pädagogischen Ausrichtung
- Netzwerkpflege und Vertretung der Einrichtung
Unsere Anforderungen:
- eine erfolgreiche Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit mindestens einjähriger sonderpädagogischer Zusatzausbildung oder ein Studium als Fachlehrer G, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (m/w/d) oder Studium der Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik bzw. eine anerkannte gleichwertige Qualifizierung
- idealerweise erste Berufserfahrung in ähnlicher Position
- guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit und Kreativität sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Freuen Sie sich auf:
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgaben in einem offenen und motivierten Team
- eine Vergütung nach TV-L mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen
- die Gestaltungsfreiheit, den Bereich konzeptionell weiterzuentwickeln
- regelmäßige Supervision
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch im Leitungsbereich
- die Möglichkeit zur Betreuung Ihrer Kinder in unseren betriebseigenen Kitas
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Reha-Südwest für Behinderte gGmbH
Kita Merlin mit Schulkindergarten
Wiebke Fabienke
Betriebsleitung
Im Fuchsloch 37
646 Bruchsal
Telefon 07251 30280010
kita.merlin@reha-suedwest.de
www.reha-suedwest.de/mb/stellen
Bereichsleitung Schulkindergarten Arbeitgeber: Reha-Südwest gGmbH
Kontaktperson:
Reha-Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Schulkindergarten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze die Gelegenheit, dich mit anderen Fachkräften im Bereich der inklusiven Pädagogik zu vernetzen. Besuche Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über spezifische Fort- und Weiterbildungsangebote, die deine Kenntnisse in der Sonderpädagogik vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Präsenz zeigen
Engagiere dich aktiv in sozialen Medien oder Fachforen, die sich mit inklusiver Bildung beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und Ideen, um sichtbar zu werden und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Bereich Schulkindergarten machst. Überlege dir, wie du deine Vision für die pädagogische Arbeit in der Kita Merlin einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Schulkindergarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Bereichsleitung Schulkindergarten darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für diese Position geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die pädagogische Fachkraft unterstreichen.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle Zeugnisse in einem einheitlichen PDF-Format vorliegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Südwest gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Anforderungen
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Verfahrensvorgaben des Kultusministeriums Baden-Württemberg. Zeige im Interview, dass du die pädagogische Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Erfahrung und Qualifikationen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Eignung für die Position als Bereichsleitung unterstreichen. Betone deine sonderpädagogische Zusatzausbildung und wie diese dir in der Arbeit mit körperbehinderten Kindern hilft.
✨Teamfähigkeit und Kreativität demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Gib Beispiele, wie du kreativ Lösungen gefunden hast, um die pädagogische Qualität zu sichern und den Bereich weiterzuentwickeln.
✨Fragen zur inklusiven pädagogischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der inklusiven pädagogischen Ausrichtung der Kita Merlin zeigen. Dies zeigt, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
