Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and conduct daily activities for children and youth in a supportive team environment.
- Arbeitgeber: Reha-Südwest Südbaden gGmbH is a non-profit organization focused on youth and integration support.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, corporate benefits, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in a motivated team during your recognition year.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed education as an educator or similar qualification.
- Andere Informationen: We value diversity and are committed to equal opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe.
Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.
Ihre Tätigkeit
- Organisation und Durchführung des Tagesablaufs in Absprache mit einem interdisziplinären Team in Anlehnung an das pädagogische Konzept
- Planung und Durchführung individueller Angebote im Rahmen der pädagogischen Förderung der Kinder und Jugendlichen im Schulbereich
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Erziehungsberechtigten
Unsere Anforderungen
- eine erfolgreich abgeschlossene schulische Ausbildung zum Erzieher, Jugend- und Heimerzieher oder Arbeitserzieher (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und wertschätzender Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie mit den Angehörigen und Mitarbeitenden
- Bereitschaft, die Qualität und Atmosphäre in unserer Einrichtung mit Ihrer Persönlichkeit und fachlichen Kompetenz zu prägen
Freude und Herausforderung
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen und motivierten Team, das Sie in Ihrem Anerkennungsjahr professionell begleitet und unterstützt
- Vergütung nach TVPöD mit tariflicher Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- ein Anerkennungsjahr mit praxisnahen Einblicken in vielfältige Arbeitsbereiche
- moderne Strukturen und das aktive Mitwirken in einem multiprofessionellen Team
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- nach abgeschlossenem Anerkennungsjahr wird die Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis angestrebt
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für MitarbeiterInnen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein.
Erzieher, Jugend- und Heimerzieher oder Arbeitserzieher im Anerkennungsjahr Arbeitgeber: Reha-Südwest gGmbH
Kontaktperson:
Reha-Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher, Jugend- und Heimerzieher oder Arbeitserzieher im Anerkennungsjahr
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und Werte von Reha-Südwest Südbaden gGmbH verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die dein Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ist und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre in der Einrichtung zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, Jugend- und Heimerzieher oder Arbeitserzieher im Anerkennungsjahr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Erzieher interessierst und was dich an der Reha-Südwest Südbaden gGmbH anspricht. Zeige deine Motivation und wie du zur pädagogischen Förderung der Kinder und Jugendlichen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone deine Ausbildung zum Erzieher sowie Praktika oder relevante Tätigkeiten im Bereich der Jugend- und Eingliederungshilfe.
Zeugnisse beifügen: Füge alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Achte darauf, dass diese Dokumente gut lesbar und in einem einheitlichen Format (PDF) vorliegen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der Reha-Südwest Südbaden gGmbH ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente korrekt benannt und hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Südwest gGmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Rolle als Erzieher ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du einfühlsam mit Kindern und Jugendlichen umgehen kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu konkreten Situationen gestellt werden, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir im Voraus, wie du den Tagesablauf organisieren oder individuelle Angebote planen würdest.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team erfolgt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team einnimmst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielte Fragen zu diesen Möglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
