Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Reha-Südwest Südbaden, ein gemeinnütziger Träger für Jugend- und Eingliederungshilfe.
- Vorteile: Vergütung nach TVAöD-P, Abschlussprämie und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Professionelle Begleitung während der Ausbildung und Einblicke in vielfältige Arbeitsbereiche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und erlebe eine sinnstiftende Ausbildung.
- Qualifikationen: Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung und praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.
Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet in der Bregtalschule – Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Internat und Kindergarten in Furtwangen zum 1. September 2027 eine Stelle zur Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Internat vom 01.09.2027 bis 31.08.2030, TVAöD-P.
Ihre Tätigkeiten:
- Sie unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche mit besonderem Förderbedarf in ihren alltäglichen Aktivitäten, wecken neue Interessen und fördern eine selbstbestimmte Lebensweise.
- Sie lernen pflegerische Elemente kennen und setzen diese um.
- Sie werden zur Bezugsperson der Kinder und Jugendlichen sowie ihren Angehörigen und arbeiten im interdisziplinären Team.
- Sie lernen, individuelle Förderpläne zu erstellen und gemeinsam mit anderen Fachkräften umzusetzen.
Ihr Profil:
- Realschulabschluss, Fachschulreife oder gleichwertige Schulbildung und eine mindestens einjährige geeignete praktische Tätigkeit.
- Bewerbung für den theoretischen Teil der Ausbildung bei unseren Kooperationspartnern Edith-Stein-Schulen in Rottweil, Paritätische Schulen Hausach oder Champhill-Ausbildungen in Frickingen.
- Gute Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau B2 zur ausreichenden Verständigung und erfolgreichen Absolvierung der Prüfungen.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein, ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Flexibilität.
- Gute Beobachtungsgabe, körperliche Belastbarkeit sowie Offenheit.
Freuen Sie sich auf:
- Eine professionelle Begleitung und kompetente Anleitung während Ihrer Ausbildung.
- Vergütung nach TVAöD-P mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
- Abschlussprämie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Eine Ausbildung mit einem sinnstiftenden und nachhaltigen Hintergrund in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld.
- Einblicke in vielfältige Arbeitsbereiche und interessante Tätigkeiten.
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Auf Wunsch ein möbliertes WG-Zimmer zu günstigen Konditionen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Reha-Südwest Südbaden gGmbH
Bregtalschule Furtwangen SBBZ
Daniela Jetter, Ausbildung
Dilgerhofweg 13
78120 Furtwangen
Telefon 07723 93210
ausbildung-suedbaden@reha-suedwest.de
www.reha-suedwest.de/sb
Diese Stelle wird im Rahmen der ESF-geförderten Ausbildungsoffensive Arbeit-Gemeinsam-Erleben besetzt.
Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Internat in Furtwangen im Schwarzwald Arbeitgeber: Reha-Südwest gGmbH
Die Reha-Südwest gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Arbeit in einem offenen und motivierten Team bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was besonders für die Arbeit mit Menschen mit Teilhabe- und Unterstützungsbedarf von Bedeutung ist.
