Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Reha-Südwest, ein gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre und Fahrradleasing über JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation, Berufseinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.
Die Reha-Südwest gGmbH bietet in den Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften Wiesental in Waghäusel-Wiesental zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit mit 19,5 bis 39 Wochenstunden, TVöD-P 8, TVöD (Bund) EG 8, unbefristet.
Wir betreuen in vier Wohngemeinschaften bis zu 26 Erwachsene mit komplexer Behinderung und zwei Kurzzeitgäste. In Ihrer Funktion sind Sie für die pädagogische und pflegerische Betreuung der Bewohnenden verantwortlich.
- Sie gestalten die Freizeit aktiv mit und führen zahlreiche pädagogische Aktivitäten durch.
- Sie organisieren, dokumentieren und führen die Pflege und Betreuung der Bewohnenden selbstständig und eigenverantwortlich durch und begleiten die Visiten.
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Ausbildung.
Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung, auch Berufsanfänger sind willkommen.
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team.
- Vergütung nach oder TVöD-P 8 oder TVöD (Bund) EG 8 mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
- Prämie für das „Holen aus dem Frei“.
- Eine familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Fahrradleasing über JobRad.
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Reha-Südwest gGmbH
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Reha-Südwest gGmbH
Die Reha-Südwest gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team bietet. Mit einer familiären und respektvollen Arbeitsatmosphäre, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und betrieblichem Gesundheitsmanagement, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem setzt sich die Reha-Südwest für Chancengleichheit und Vielfalt ein, was das Arbeitsumfeld noch bereichernder macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Reha-Südwest und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon Erfahrung in der Pflege hast oder ein Berufsanfänger bist, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Wir schätzen jede Art von Erfahrung, die du mitbringst!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Am besten bewirbst du dich über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Südwest gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Reha-Südwest
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Reha-Südwest verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Behinderung am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird im Interview positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Reha-Südwest individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.
