Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Reha-Südwest, ein gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation, Berufseinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.
Die Reha-Südwest gGmbH bietet in den Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften Wiesental in Waghäusel-Wiesental zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit mit 19,5 bis 39 Wochenstunden, TVöD-P 8, TVöD (Bund) EG 8, unbefristet.
Wir betreuen in vier Wohngemeinschaften bis zu 26 Erwachsene mit komplexer Behinderung und zwei Kurzzeitgäste. In Ihrer Funktion sind Sie für die pädagogische und pflegerische Betreuung der Bewohnenden verantwortlich.
- Sie gestalten die Freizeit aktiv mit und führen zahlreiche pädagogische Aktivitäten durch.
- Sie organisieren, dokumentieren und führen die Pflege und Betreuung der Bewohnenden selbstständig und eigenverantwortlich durch und begleiten die Visiten.
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Ausbildung.
Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung, auch Berufsanfänger sind willkommen.
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team.
- Vergütung nach oder TVöD-P 8 oder TVöD (Bund) EG 8 mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
- Prämie für das „Holen aus dem Frei“.
- eine familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Fahrradleasing über JobRad.
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Reha-Südwest gGmbH
Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit und Vollzeit Arbeitgeber: Reha-Südwest gGmbH
Die Reha-Südwest gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team bietet. Mit einer familiären und respektvollen Arbeitsatmosphäre, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und betrieblichem Gesundheitsmanagement, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in Karlsruhe. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Behinderung beizutragen und dabei von einer tariflichen Vergütung und zusätzlichen Benefits zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit und Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf die klassische Art.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Reha-Südwest und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen und Freude an ihrer Arbeit haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit und Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon Erfahrung in der Pflege hast oder ein Berufsanfänger bist, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Wir schätzen jede Art von Erfahrung, die du mitbringst!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Reha-Südwest an. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Südwest gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Reha-Südwest
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Reha-Südwest verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und was dich motiviert. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
