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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Schulkindergarten und gestalte den Kita-Alltag für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Reha-Südwest ist ein innovativer Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe in Karlsruhe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Erzieher oder ein Studium in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Kita Merlin mit Schulkindergarten für körperbehinderte Kinder in Bruchsal zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als pädagogische FachkraftKita-Leitung Schulkindergarten (m/w/d)Teilzeit mit 11 bis 27 Deputatsstunden bzw. 17 bis 33,53 Wochenstunden, TV-L EG 10, unbefristetIn unserem Haus erleben und gestalten Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf gemeinsam ihren Kita-Alltag. Wir bieten eine Stelle für eine erfahrene Leitungskraft im Bereich Schulkindergarten. Die Kita Merlin betreut und fördert Kinder ab dem Alter von zwei Monaten bis zur Einschulung. Kinder mit Körper- und Mehrfachbehinderung können unsere Einrichtung ab zwei Jahren besuchen.Ihre TätigkeitenDienst- und Fachvorgesetzter (m/w/d) der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereichpädagogisch-inhaltliche Verantwortung für den BereichDurchführung und Umsetzung der gesetzlichen Verfahrensvorgaben des Kultusministeriums Baden-Württemberg.Sicherung der pädagogischen Qualität im Rahmen der TrägerkonzeptionZusammenarbeit mit der Gesamtbetriebsleitung und gemeinsame Weiterentwicklung der inklusiven pädagogischen AusrichtungPädagogische Mitarbeit in der GruppeNetzwerkpflege und Vertretung der EinrichtungIhr Profileine erfolgreiche Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit mindestens einjähriger sonderpädagogischer Zusatzausbildung oder ein Studium als Fachlehrer G, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (m/w/d) oder Studium der Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik bzw. eine anerkannte gleichwertige Qualifizierungidealerweise erste Berufserfahrung in ähnlicher Positionguter Umgang mit den MS-Office-AnwendungenTeamfähigkeit und Kreativität sowie Verantwortungsbewusstsein und EigeninitiativeFreuen Sie sich aufeine Vergütung nach TV-L EG 10 mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)Vermögenswirksame LeistungenÜbernahme der Stufenlaufzeit bei Vorerfahrung im selben oder ähnlichen ArbeitsbereichTeamevents und Teamtage zur Stärkung der ZusammenarbeitMöglichkeit zur Betreuung Ihrer Kinder in unseren betriebseigenen Kitas mit Rabatt auf die BetreuungsgebührCorporate Benefits mit attraktiven Rabatten für MitarbeitendeFahrradleasing über JobRadIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementInteressiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbHKita Merlin mit SchulkindergartenEva Schröder, Regionalleitung MittelbadenPostfach 54 6076036 KarlsruheTelefon 0721 9814175bewerbung@reha-suedwest.de
Kita-Leitung Schulkindergarten (m/w/d) Arbeitgeber: Reha-Südwest gGmbH
Kontaktperson:
Reha-Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung Schulkindergarten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Reha-Südwest und deren pädagogische Konzepte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur inklusiven Pädagogik vor. Da die Kita Merlin einen besonderen Fokus auf Kinder mit Behinderungen legt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kreativität in Gesprächen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung Schulkindergarten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Kita-Leitung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und wie du zur inklusiven pädagogischen Ausrichtung der Einrichtung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Dokumente als PDF einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF-Datei einreichst. Achte darauf, dass die Dateien gut lesbar sind und keine technischen Probleme verursachen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Südwest gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die inklusiven pädagogischen Ansätze und die spezifischen Anforderungen der Reha-Südwest. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Verfahrensvorgaben des Kultusministeriums Baden-Württemberg verstehst und umsetzen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da du als Kita-Leitung fungieren wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und die pädagogische Qualität gesichert hast.
✨Zeige deine Kreativität und Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Kindern ist Kreativität entscheidend. Teile im Interview konkrete Ideen oder Projekte, die du umgesetzt hast, um das Lernen und die Entwicklung der Kinder zu fördern. Betone auch, wie du im Team zusammenarbeitest.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen.