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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Haustechnikbereich und unterrichte in einem sonderpädagogischen Zentrum.
- Arbeitgeber: Reha-Südwest Südbaden ist ein sozialer Träger für Jugend- und Eingliederungshilfe.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulentwicklung mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Weiterbildung als Fachlehrkraft oder Erzieher erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert; Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.
Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet an der Bregtalschule – Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Internat und Kindergarten in Furtwangen zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als Leitung Haustechnik, Technische Fachlehrkraft bzw. Erzieher als Fachlehrkraft (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit mit 19,5 bis 39 Wochenstunden, unbefristet.
Ihre Tätigkeiten:
- Sie übernehmen die Leitung unseres Haustechnikbereichs und arbeiten eng mit allen Abteilungen zusammen.
- Sie übernehmen die Aufgaben des Sicherheits- und Brandschutzbeauftragten.
- Sie halten Unterricht im privaten sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum Bregtalschule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung.
- Sie sind Ansprechperson für alle technischen Fragen innerhalb der Einrichtung (z. B. Gebäudemanagement, Fuhrpark).
- Sie organisieren und begleiten die Zusammenarbeit mit den beteiligten externen Firmen und Partnern (z. B. Wartungsverträge).
- Sie arbeiten an Prozessen der Schulentwicklung mit (z. B. Arbeitskreise zu aktuellen Themen wie Unterstützte Kommunikation).
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Elektriker oder Installateur etc. und Berufserfahrung.
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder eine Ausbildung als Technische Fachlehrkraft oder Erzieher als Fachlehrkraft (m/w/d).
- Flexibilität und Selbstständigkeit.
- Freude an körperlicher Arbeit und der Führung eines eigenen Teams.
- Freude im Umgang mit Menschen, insbesondere Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf.
- PKW und Führerschein unbedingt erforderlich.
Freuen Sie sich auf einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen, eine Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können, Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Leitung Haustechnik, Technische Fachlehrkraft bzw. Erzieher als Fachlehrkraft Arbeitgeber: Reha-Südwest gGmbH
Kontaktperson:
Reha-Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Haustechnik, Technische Fachlehrkraft bzw. Erzieher als Fachlehrkraft
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Haustechnik und Sonderpädagogik zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Tipps von Insidern erhalten.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Setze dich intensiv mit der Reha-Südwest Südbaden und der Bregtalschule auseinander. Verstehe ihre Werte, Ziele und Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt aufzuzeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Ansprechperson für technische Fragen fungieren wirst, solltest du dich auf mögliche technische Szenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du Probleme im Gebäudemanagement oder Fuhrpark lösen würdest, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und leiten würdest, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Haustechnik, Technische Fachlehrkraft bzw. Erzieher als Fachlehrkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen den Anforderungen der Reha-Südwest Südbaden entsprechen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Bereich Haustechnik und Sonderpädagogik, sowie deine handwerklichen Fähigkeiten.
Dokumente als PDF einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF-Datei einreichst. Achte darauf, dass die Dateien gut lesbar sind und keine technischen Probleme auftreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Südwest gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position eine technische Fachlehrkraft erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Haustechnik und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Die Rolle beinhaltet die Leitung eines Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsfähigkeiten demonstrieren, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf. Zeige, wie du ein Team motivierst und unterstützt.
✨Vertrautheit mit Sicherheits- und Brandschutzvorschriften
Da du als Sicherheits- und Brandschutzbeauftragter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du die relevanten Vorschriften kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Engagement für Sicherheit und Prävention.
✨Engagement für soziale Verantwortung
Die Reha-Südwest Südbaden legt Wert auf soziale Verantwortung. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, in einem sozialen Unternehmen zu arbeiten, und teile deine Ideen, wie du zur Schulentwicklung und zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen beitragen kannst.
