Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe logopädische Diagnostik und Therapie für Kinder durch.
- Unternehmen: Reha-Südwest, ein innovativer Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sprachentwicklung von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde und Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung. Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Interdisziplinären Frühförderstelle in Bruchsal zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als Logopäde Frühförderstelle (m/w/d) Bruchsal Teilzeit / Vollzeit, 19,5 bis 39 Wochenstunden, TVöD (Bund) EG 9a, unbefristet.
Ihre Tätigkeiten:
- Sie führen die logopädische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik eigenverantwortlich durch und wirken an der interdisziplinären Diagnostik mit.
- Sie sind für die logopädische Therapie (ambulant und mobil) von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Beeinträchtigungen oder drohenden Beeinträchtigungen von Geburt bis Schuleintritt auf HMV und/oder Förder- und Behandlungsplan zuständig.
- Sie arbeiten teilhabeorientiert innerhalb eines interdisziplinären Teams und wirken bei Erstellung der Förder- und Behandlungsplanung mit.
- Sie beraten die Familien professionell hinsichtlich kommunikationsfördernder Lebensbedingungen.
- Sie arbeiten in enger Abstimmung innerhalb unseres interdisziplinären Teams und im Austausch mit Netzwerkpartnern wie Kinderärzten (m/w/d) und Vorschuleinrichtungen.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, Studium als Logopäde (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben idealerweise Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern mit Sprachentwicklungsstörungen oder -behinderungen und in der Sprach- und Kommunikationsanbahnung sowie Kompetenz in der Mund-, Ess- und Trinktherapie im Kindesalter und Unterstützten Kommunikation.
- Sie sind teamfähig, flexibel, empathisch und haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Sie arbeiten gerne mobil in Familien und Kindertagesstätten, haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
Freuen Sie sich auf:
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem multiprofessionellen und motivierten interdisziplinären Team.
- eine attraktive Vergütung nach TVöD (Bund) EG 9a mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- geregelte Arbeitszeiten und bindungsorientierter Therapieansatz mit fester Klienten-Therapeuten-Zuordnung.
- eine umfassende Einarbeitung, eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- regelmäßige Teambesprechungen, interdisziplinäre Fallbesprechungen und Supervisionsangebote.
- Nutzung eines Diensthandys und Dienstfahrzeuges für dienstliche Zwecke.
- Fahrradleasing über JobRad.
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Reha-Südwest für Behinderte gGmbH
Interdisziplinäre Frühförderstelle Bruchsal
Isabell Manz-Ott
Betriebsleitung Frühe Förderung Mittelbaden
Postfach 54 6076036 Karlsruhe
Mobil 0176 30015360
bewerbung@reha-suedwest.de
Logopäde Frühförderstelle (m/w/d) Bruchsal Arbeitgeber: Reha-Südwest gGmbH
Die Reha-Südwest gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Arbeit in einem offenen und motivierten Team bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was besonders für die Arbeit mit Menschen mit Teilhabe- und Unterstützungsbedarf von Bedeutung ist.
