Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und liebevolle Pflege von Kindern mit komplexen Behinderungen in der Nacht.
- Unternehmen: Reha-Südwest, ein sozial engagiertes Unternehmen in Karlsruhe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung. Die Reha-Südwest gGmbH bietet in den Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften in Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als Pflegefachkraft Dauernachtwache (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit mit 31,2 bis 39 Wochenstunden, TVöD-P P8, unbefristet.
Wir betreuen in unseren Wohngemeinschaften 24 Kinder und Jugendliche mit komplexer Behinderung und zwei Kurzzeitaufnahmen in drei Wohngruppen. Jede Wohngruppe besetzen wir im Nachtdienst mit einer Kraft. Nachts werden somit eine Pflegefachkraft sowie zwei Pflegehelfer gemeinsam im Dienst sein.
Ihre Tätigkeiten:
- Sie geben den Kindern durch einen behutsamen und vertrauensvollen Umgang Sicherheit und Geborgenheit und überwachen die Vitalparameter der Kinder entsprechend der Risikoprofile.
- Sie organisieren, dokumentieren und führen die Pflege der Kinder selbstständig und eigenverantwortlich durch und sind Schichtleitung der Nacht-Pflegehelfer.
- Sie führen medizinische und behandlungspflegerische Tätigkeiten wie Katheterwechsel, die Gabe von Medikationen und bei Bedarf leiten Sie die Notfallmaßnahmen ein.
- Sie sind zuständig für organisatorische Aufgaben wie das Stellen von Medikamenten, Aufbereiten medizinischer Geräte, Organisation des Arbeitsplatzes und medizinischer und pflegerischer Arbeitsmittel.
Ihr Profil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Ausbildung.
- Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
- Sie haben Freude in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Sie sind teamfähig, zuverlässig und bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit.
- Sie pflegen eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation mit den Bewohnern und Bewohnerinnen sowie mit dem Team.
Freuen Sie sich auf:
- eine wertschätzende, familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach TVöD-P P8 mit tariflicher Jahressonderzahlung, Zuschlägen und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Prämie für das „Holen aus dem Frei“
- zusätzliche Urlaubstage aufgrund von Schicht- und Nachtdiensten
- einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen
- die Möglichkeit zur Betreuung Ihrer Kinder in unseren betriebseigenen Kitas
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing über JobRad
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Reha-Südwest gGmbH Sozialpädagogische Wohngemeinschaften Karlsruhe Dr. med. Friedemann Lindmayer und Martin Schmitt Betriebsleitung Kußmaulstraße 25 76187 Karlsruhe Telefon
Pflegefachkraft Dauernachtwache (m/w/d) Arbeitgeber: Reha-Südwest gGmbH
Die Reha-Südwest gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Arbeit in einem offenen und motivierten Team bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was besonders für die Arbeit mit Menschen mit Teilhabe- und Unterstützungsbedarf von Bedeutung ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Dauernachtwache (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Reha-Südwest gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Reha-Südwest gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Reha-Südwest gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Dauernachtwache (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Reha-Südwest gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Reha-Südwest gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Reha-Südwest gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Südwest gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
