Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sicherheit und Geborgenheit von Kindern mit Behinderungen in der Nacht.
- Unternehmen: Reha-Südwest, ein sozialer Träger mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Zusatzleistungen und einem respektvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3705 - 4482 € pro Monat.
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung. Die Reha-Südwest gGmbH bietet in den Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften in Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als Pflegefachkraft Dauernachtwache (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit mit 31,2 bis 39 Wochenstunden, TVöD-P P8, unbefristet.
Wir betreuen in unseren Wohngemeinschaften 24 Kinder und Jugendliche mit komplexer Behinderung und zwei Kurzzeitaufnahmen in drei Wohngruppen. Jede Wohngruppe besetzen wir im Nachtdienst mit einer Kraft. Nachts werden somit eine Pflegefachkraft sowie zwei Pflegehelfer gemeinsam im Dienst sein.
Ihre Tätigkeiten:
- Sie geben den Kindern durch einen behutsamen und vertrauensvollen Umgang Sicherheit und Geborgenheit und überwachen die Vitalparameter der Kinder entsprechend der Risikoprofile.
- Sie organisieren, dokumentieren und führen die Pflege der Kinder selbstständig und eigenverantwortlich durch und sind Schichtleitung der Nacht-Pflegehelfer.
- Sie führen medizinische und behandlungspflegerische Tätigkeiten wie Katheterwechsel, die Gabe von Medikationen und bei Bedarf leiten Sie die Notfallmaßnahmen ein.
- Sie sind zuständig für organisatorische Aufgaben wie das Stellen von Medikamenten, Aufbereiten medizinischer Geräte, Organisation des Arbeitsplatzes und medizinischer und pflegerischer Arbeitsmittel.
Ihr Profil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Ausbildung.
- Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
- Sie haben Freude in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Sie sind teamfähig, zuverlässig und bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit.
- Sie pflegen eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation mit den Bewohnern und Bewohnerinnen sowie mit dem Team.
Freuen Sie sich auf eine wertschätzende, familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
Vergütung:
- Vergütung nach TVöD-P P8 mit tariflicher Jahressonderzahlung, Zuschlägen und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Prämie für das „Holen aus dem Frei“.
- Zusätzliche Urlaubstage aufgrund von Schicht- und Nachtdiensten.
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen.
- Die Möglichkeit zur Betreuung Ihrer Kinder in unseren betriebseigenen Kitas.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Fahrradleasing über JobRad.
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Reha-Südwest gGmbH Sozialpädagogische Wohngemeinschaften Karlsruhe Dr. med. Friedemann Lindmayer und Martin Schmitt Betriebsleitung Kußmaulstraße Karlsruhe Telefon
Pflegefachkraft Dauernachtwache (m/w/d) Arbeitgeber: Reha-Südwest gGmbH
Die Reha-Südwest gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Arbeit in einem offenen und motivierten Team bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was besonders für die Arbeit mit Menschen mit Teilhabe- und Unterstützungsbedarf von Bedeutung ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Dauernachtwache (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Reha-Südwest gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Dauernachtwache (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Reha-Südwest gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Reha-Südwest gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Südwest gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
