Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in einer Wohngemeinschaft bei ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
- Unternehmen: Reha-Südwest Südbaden, ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Raum für kreative Ideen.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierte Position mit umfangreichem Einarbeitungsprogramm und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Arbeit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.
Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet zur Erweiterung des Teams im Bereich Ambulante Dienste Südbaden in Breisach zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als Assistenz im Wohn- und Sozialraum für Erwachsene mit Unterstützungsbedarfen in Teilzeit (11,7 bis 15,6 Wochenstunden), TVöD (Bund) EG 9b, unbefristet.
Ihre Tätigkeiten
- Sie unterstützen fünf Menschen in einer Wohngemeinschaft bei der Teilhabe in der Gesellschaft durch individuelle Assistenz im Wohn- und Sozialraum.
- Ihre Arbeitsaufgaben in der direkten Assistenz orientieren sich an den Gesamtplänen der Klienten und Klientinnen.
- Sie arbeiten im Assistenzteam in einer Wohngemeinschaft in der Regel montags bis freitags von 16 bis 20 Uhr.
- Die Leistungsgestaltung erfolgt je nach Bedarf durch Unterstützung, Befähigung, Übernahme, Begleitung oder Förderung der Klienten und Klientinnen.
- Sie fertigen Teilhabeberichte eigenständig an und unterstützen die Erwachsenen bei allen anfallenden Tätigkeiten.
- Sie übernehmen Vertretungen im Krankheits- und Urlaubsfall.
- Regelmäßige Reflexions- und Austauschgespräche gehören neben Teamsitzungen und Dokumentationszeiten im Verwaltungsbüro ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
- Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen.
- Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sie haben Freude daran, die Dienststelle gemeinsam weiterzuentwickeln und bringen sich aktiv in das Team ein.
- Sie bringen die Bereitschaft zur individuellen Planung Ihrer Arbeitszeit, orientiert an den Bedarfen der Klienten und Klientinnen und nach Leistungsvorgaben der individuellen Teilhabepläne, mit.
- Sie verfügen über kommunikationssichere Deutschkenntnisse.
Freuen Sie sich auf
- eine zukunftsorientierte und sinnstiftende Arbeit in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen.
- Vergütung nach TVöD (Bund) EG 9b mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Raum für Ideen und kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags.
- ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm.
- eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie eine gute Zusammenarbeit im Team.
- Diensthandy und Nutzung von Carsharing für Dienstzwecke.
- Fahrradleasing über JobRad.
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Reha-Südwest Südbaden gGmbH
Ambulante Dienste Südbaden
Britta Kuner-Thiel, Betriebsleitung
Kaiser-Joseph-Straße 205
79098 Freiburg
Telefon 0761 15648180
ad.freiburg@reha-suedwest.de
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) Assistenz im Wohn- und Sozialraum für Erwachsen Arbeitgeber: Reha-Südwest gGmbH
Die Reha-Südwest gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Arbeit in einem offenen und motivierten Team bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was besonders für die Arbeit mit Menschen mit Teilhabe- und Unterstützungsbedarf von Bedeutung ist.
