Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
- Unternehmen: Reha-Südwest Südbaden gGmbH – ein sozialer Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Familäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Reha-Südwest Südbaden g Gmb H bietet in der
Bregtalschule – Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Internat und Kindergarten in
- Furtwangen zum
- 1. November 2026 eine Stelle für Sie als
- Internatsleitung SBBZ (m/w/d)
- Teilzeit 33 Wochenstunden, TVöD Bund EG 10, unbefristet
Ihre Tätigkeiten
- Sie leiten, beraten und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer pädagogischen Arbeit.
- Sie wirken bei der Förderplanung der Schüler und Schülerinnen mit.
- Sie planen Angebote, Tagesstruktur und Projekte im Internat.
- Sie übernehmen Verwaltungstätigkeiten und die Planung von Investitionen.
- Sie kooperieren mit Kostenträgern, Ämtern, Fachkräften und Eltern.
- Sie sind für die Belegungsplanung und die Aufnahme neuer Schüler und Schülerinnen zuständig.
- Sie beteiligen sich an der pädagogischen Arbeit des Internats, z. B. im Rahmen einer AG.
- Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem Qualitätsmanagement und Konzeptarbeit, Krisenintervention und Fallarbeit.
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Ihre Stärken liegen in einer strukturierten, vorausschauenden sowie effizienten Arbeitsweise in Verbindung mit einer flexiblen, belastbaren Persönlichkeit und einem hohen Maß an Entscheidungsstärke sowie Organisationsvermögen.
- Sie sind erfahren im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Förderbedürfnissen und teilweise herausfordernden Verhaltensweisen.
- Für Sie sind Teamfähigkeit und partizipatives Leitungsverständnis sowie souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation selbstverständlich.
Freuen Sie sich auf
- einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen
- eine Vergütung nach TVöD (Bund) EG 10 mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- eine wertschätzende, familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing über Job Rad
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne als PDF-Datei.
Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
- Reha-Südwest Südbaden g Gmb H
- Bregtalschule Furtwangen SBBZ
- Katharina Bücheler, Betriebsleitung
- Dilgerhofweg 13
- 78120 Furtwangen
- Telefon 07723 93210 verwaltung. bts@reha-suedwest. de www. reha-suedwest. de/sb
Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe.
Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.
Internatsleitung SBBZ (m/w/d), TVöD (Bund) EG 10, unbefristet Arbeitgeber: Reha-Südwest Südbaden gGmbH
Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Arbeit in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen bietet. Mit einer offenen und wertschätzenden Kommunikation sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Fahrradleasing und einem umfangreichen Einarbeitungsprogramm, was die Position in Breisach besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Reha-Südwest Südbaden gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internatsleitung SBBZ (m/w/d), TVöD (Bund) EG 10, unbefristet erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Reha-Südwest Südbaden gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Reha-Südwest Südbaden gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Reha-Südwest Südbaden gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Reha-Südwest Südbaden gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internatsleitung SBBZ (m/w/d), TVöD (Bund) EG 10, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Reha-Südwest Südbaden gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Reha-Südwest Südbaden gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Südwest Südbaden gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
